Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
TL;DR
Руководитель продуктовой аналитики (HR Tech): Построение единой стратегии и системы продуктовой аналитики для платформ Human Capital с акцентом на рост аналитической зрелости и внедрение data-driven подхода. Фокус на управлении крупным подразделением (40+ человек), внедрении Causal Inference, A/B-тестирования и AI-driven сценариев.
Локация: Гибрид, Москва (м. Белорусская)
Зарплата: от 500 000 ₽/мес (до налогов)
Компания
Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах с более чем 50 млн клиентов по всей России.
Что делать
- Разработка и реализация единой стратегии продуктовой аналитики для всех платформ Human Capital.
- Управление командой из 40+ аналитиков, развитие лидов и структуры направления.
- Внедрение системных процессов A/B-тестирования, Causal Inference и доказательной аналитики.
- Разработка и внедрение рекомендательных систем, моделей персонализации и AI-driven сценариев.
- Построение сквозной системы метрик (CX сотрудников, ROI, вовлеченность) и создание масштабируемых дата-продуктов.
- Стратегическое партнерство с C-level стейкхолдерами (HRD, CPO) для трансформации бизнес-задач в аналитические решения.
Требования
- Опыт работы в аналитике от 6 лет, включая глубокую экспертизу в продуктовой аналитике.
- Опыт руководства командами численностью от 30+ человек.
- Отличное владение SQL, Python, инструментами DA, DS и ML.
- Глубокое понимание продуктовых метрик, A/B-тестирования и evidence-based подходов.
- Навык взаимодействия и защиты решений на уровне C-level.
- Способность строить аналитические стратегии в сложных платформенных продуктах с нуля.
Хорошо, если есть
- Опыт построения AI- или ML-платформ, а также дата-продуктов.
- Опыт работы в HR-tech, people- или employee-experience продуктах.
- Понимание экономики продуктов: ROI, unit economics.
Культура и преимущества
- Гибридный график и современный офис в Москве с Т-Клиникой, фитнес-зонами и панорамной террасой.
- ДМС со стоматологией, чекапами и компенсацией покупки лекарств.
- Развитие по карьерному треку: поддержка ментора, курсы по софт- и хард-скиллам, регулярные ревью.
- Доступ к сильному экспертному комьюнити, возможность выступать на конференциях и писать статьи.
- Компенсация спортивных абонементов, бесплатные завтраки и обеды в Т-Кафе.
- 3 дополнительных дня к отпуску.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →