Senior системный аналитик

Системный аналитик Senior

Длительность проекта: до 31.12.2026
Ставка: 1700, с НДС
Локация: РФ

Обязательные требования
- Опыт работы аналитиком от 3,5 лет;
- Опыт проектирования интеграционных решений в среде с 10+ сервисами. Координация требований с 10+ независимыми бизнес-командами;
- Опыт работы с XML;
- Опыт работы в области ЭДО (опыт требуется достаточно глубокий с ЭДО - участие в проектах внедрения);
- Опыт самостоятельного ведения задачи от бизнес-требований до релиза;
- Навык работы с инструментами: Camunda, Postman, OpenAPI (swagger), GitHub;
- Знания/выполнение ритуалов методологии Agile;
- Умение опредeлять DOR, DOD и AC доработок;
- Умение моделировать UML модели: Use case, Sequence;
- Навык моделирования и автоматизации бизнес-процессов в Camunda;
- Навык использования/проектирования интеграций REST;
- Опыт проектирования с XSD схем, работа с XML;
- Опыт работы/навыки проектирования интеграций с брокером Apache Kafka;
- Навык проектирования в СУБД PostgreSQL;
- Навык написания простых SQL скриптов;
- Знание паттернов архитектуры BFF;
- Знание нотации описания архитектуры C4;
- Опыт разбора инцидентов используя логи системы;
- Опыт тестирования веб-сервисов (postman), приемочного тестирования и end2end.

Задачи на проекте
- Анализировать существующие интеграции в продуктах команды со смежными системами компании;
- Собирать, анализировать и валидировать требования (ФТ, НФТ) к системам;
- Проектировать интеграционные взаимодействия и доработки систем совместно с архитекторами и аналитиками смежных команд;
- Проектировать новые сервисы с учетом бизнес-требований и текущей архитектуры взаимодействия информационных систем компании;
- Декомпозировать и ставить задачи команде разработки;
- Участвовать в UAT и внедрении;
- Участвовать в разборе инцидентов, выявлять причины и предлагать их решения;
- Взаимодействовать с пользователями, заказчиками и другими стейкхолдерами для выявления их потребностей и сбора обратной связи;
- Проводить демо для стейкхолдеров;
- Проводить обучение для пользователей;
- Контроль сроков выполнения этапов и разрешение блокировок, связанных с межкомандными зависимостями.

Этапы отбора
1. Интервью с рекрутером
2. Техническое интервью (2ч)
3. Менеджерский этап (1 ч).

Описание проекта и команды
Заказчик - крупный ритейлер.

Реализация нового сервиса для управления жизненным циклом электронных перевозочных документов.

❗️Важно
При отправке кандидата приложите информацию:
ФИО
Дата рождения
Локация
Грейд
Рейт (ставка/час)
Возможная дата старта на новый проект
Планы на отпуск в ближайшие 6 мес
Штатный/партнерский/рынок
Скрининг по заявленным требованиям к вакансии (проставить +-)

Откликнуться на запрос: Показать контакты
По вопросам партнерского сотрудничества: Показать контакты