Вакансия из Telegram канала - Название доступно после авторизации
Пожаловаться
78
Хорошая вакансия
развернуть
Высокоуровневая роль с четкими целями и отличным финансовым потенциалом через опционы, хотя приставка «антикризисный» прямо говорит о высоком уровне стресса.
Кликните для подробной информации
Высокий стрессДоля в бизнесеДостойная оплатаПонятные задачи
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
ВАКАНСИЯ: Антикризисный операционный директор
в небольшой, но сильно растущей ритейл компании
фиксированный оклад 350-500 000 руб
Компания в сфере производства спортивной экипировки, преимущественно футбольной. Выпускает продукцию на контрактных фабриках в Китае и продаёт её напрямую российским футбольным клубам по B2B-модели.
Сейчас компания проходит через период турбулентности: нужен сильный операционный лидер, который быстро стабилизирует финансы, усилит коммерческий блок и заложит фундамент для устойчивого роста.
Требования к кандидату
Обязательные
• Опыт 5+ лет в роли COO, операционного директора, директора по производству или директора по цепочке поставок. Или опыт 5+ в таких компаниях в роли CFO с большими полномочиями.
• Глубокое понимание операционного цикла: размещение заказов » производство » таможня » склад » доставка клиенту.
• Опыт управления P&L, бюджетированием и финансовым контролем.
• Опыт в одной из отраслей: спортивные товары, одежда, экипировка, FMCG, контрактное производство.
• Подтверждённый опыт оптимизации затрат: снижение себестоимости, оптимизация логистики, управление overhead.
• Опыт антикризисного управления: работа в условиях кассовых разрывов, срывов поставок, реструктуризации.
Желательные
• Опыт в стартапе или компании в стадии роста (scale-up).
• Знание английского языка для переговоров с китайскими фабриками и документооборота.
• Понимание таможенного законодательства РФ, ВЭД. • Опыт внедрения ERP / WMS систем
Условия
• Конкурентная фиксированная часть + бонус по результатам
• Возможность войти в состав акционеров при достижении согласованных результатов с получением опциона в компании
• Офис в Москве или Санкт-Петербурге; командировки в Китай 2–3 раза в год
-----
Если вы такой человек, или знаете такого, откликайтесь на Показать контакты
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации