Руководитель проектов по цифровизации (1С)

Вакансия: Руководитель проектов по цифровизации (1С)
Мы ищем не просто технического специалиста, а сильного управленца, который способен взять на себя ответственность за конечный результат. Вам предстоит не «процесс ради процесса», а доведение сложного проекта до финала с четким пониманием того, какую прибыль и эффективность это принесет бизнесу.
Ключевые задачи:
• Управление результатом: Оценка текущего состояния внедрения (проект реализован на 70%), аудит жизнеспособности решений и выстраивание кратчайшего пути к «финишной черте».
• Стратегическое проектирование: Формирование целевого состояния (To-Be). Принятие решений: что выгоднее для бизнеса — менять внутренние регламенты или дорабатывать систему.
• Контроль ресурсов и ROI: Оценка каждой входящей заявки на доработку через призму «затраты vs эффективность». Вы должны уметь считать ресурсы и блокировать нерентабельные решения.
• Администрирование: Жесткий контроль подрядчиков по срокам, бюджету и качеству.
Наши ожидания от кандидата:
• Управленческая зрелость: Опыт руководства проектами автоматизации (ERP, 1C) от 3 лет на стороне заказчика. Вы видите проект целиком и понимаете, как он влияет на экономику компании.
• Бизнес-ориентированность: Способность переводить требования бизнеса на технический язык и аргументированно отстаивать свою позицию перед топ-менеджментом.
• Экспертиза: Глубокое понимание архитектуры 1С и бизнес-процессов (торговля, логистика, склад).
• Навыки планирования: Умение просчитывать риски, ресурсы и видеть альтернативные пути достижения цели.
• Личные качества: системное мышление, управленческая зрелость, настойчивость и ориентация на финансовый результат.
Условия:
• Заработная плата обсуждается по результатам интервью с успешным кандидатом.
• Прямое подчинение Генеральному директору, статус «правой руки» по вопросам цифровой трансформации.
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
• Социальный пакет:
• ДМС (включая стоматологию);
• Корпоративное питание.
• Возможность посещать фитнес-клубы за счет компании.
• Отпуск 28 дней + 5 дополнительных оплачиваемых дней отгула.
• График работы: 5/2, 9:00–18:00.
• Современный офис в 4 минутах ходьбы от метро Технопарк.