Вакансия из Telegram канала - Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
Ассистент команды IT рекрутмента
Авито: бэк-офис
📍Москва
В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы
Обязанности:
— Сопровождать процесс найма кандидатов;
— Планировать встречи для разных этапов интервью;
— Распределять нагрузку между интервьюерами;
— Работать со списками и базой кандидатов;
— Собирать информацию для отчётности;
— Заводить заявки на подбор;
— Проверять корректность данных в заявках, вакансиях и базе кандидатов;
— Сопровождать выход новых сотрудников.
Требования:
— Имеете представление об IT и HR и хотите развиваться в рекрутменте;
— Уверенно владеете Excel и PowerPoint;
— Умеете устанавливать контакт и выстраивать коммуникацию с разными людьми;
— Умеете переключаться между задачами и расставлять приоритеты;
— Готовы самостоятельно находить и предлагать решения.
Мы предлагаем:
— Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
— Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
— Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;
— Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
— Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
— Гибридный формат работы.
➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖
📱 Канал для HR — HR Вакансии
💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор
Авито: бэк-офис
📍Москва
В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы
Обязанности:
— Сопровождать процесс найма кандидатов;
— Планировать встречи для разных этапов интервью;
— Распределять нагрузку между интервьюерами;
— Работать со списками и базой кандидатов;
— Собирать информацию для отчётности;
— Заводить заявки на подбор;
— Проверять корректность данных в заявках, вакансиях и базе кандидатов;
— Сопровождать выход новых сотрудников.
Требования:
— Имеете представление об IT и HR и хотите развиваться в рекрутменте;
— Уверенно владеете Excel и PowerPoint;
— Умеете устанавливать контакт и выстраивать коммуникацию с разными людьми;
— Умеете переключаться между задачами и расставлять приоритеты;
— Готовы самостоятельно находить и предлагать решения.
Мы предлагаем:
— Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
— Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
— Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;
— Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
— Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
— Гибридный формат работы.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -