Эта вакансия в архиве
Посмотреть похожие вакансии ↓Описание вакансии
#вакансия #москва #1с
🔹Директор проекта по внедрению 1С:ERP (CDTO) в Восточную горнорудную компанию
🔹Цель: построение системы 1С:ERP + 1С:ERP УХ практически «с нуля» с точки зрения связности и бизнес-логики, устранив разрывы в уровне автоматизации на всех активах ГК.
🔹Задачи:
• Лидирование проекта – от выбора решений и формирования кросс-функционального проектного офиса
• Управление всем циклом внедрения - от бизнес моделирования и архитектуры до запуска и масштабирования решения на производственных площадках
• Формирование и ведение плана внедрения, бюджета, риск реестра и коммуникации
• Управление контрактами, управление изменениями, закрытие функциональных разрывов (в том числе между функциями)
• Взаимодействие с внутренней командой разработки 1С и её лидерами (Архитекторы, Руководители)
🔹Нужен Опыт и достижения:
• 5+ лет управления ERP проектами, среди них ≥ 2 успешных внедрения 1С:ERP/УХ (или SAP, Oracle) в промышленности.
• Практический опыт с бюджетированием, ТОиР, снабжением, складом, логистикой (чем больше опыта по блокам, тем лучше)
• Реализованные кейсы по интеграции ERP с внешними системами (MES, WMS, BI).
Профессиональные компетенции
• Глубокое понимание производственных и финансово логистических процессов.
• Умение выстраивать отношения со стейкхолдерами, управлять изменениями
• Владение методологиями PMBOK / Agile Scrum / Waterfall, BPMN 2.0
• Инструменты: MS Project / Jira / Confluence, 1С:ERP Конфигуратор
Образование и сертификаты
Высшее техническое/экономическое.
• Желательно Scrum Master, TOGAF, 1С Профессионал по ERP.
Личностные качества
• Проактивность
• Нацеленность на результат
• Культура quick wins / MVP / тестирования гипотез в коротких спринтах.
• Сильные лидерские и фасилитационные навыки.
• Стрессоустойчивость и гибкое мышление.
Контакты:
🔹Директор проекта по внедрению 1С:ERP (CDTO) в Восточную горнорудную компанию
🔹Цель: построение системы 1С:ERP + 1С:ERP УХ практически «с нуля» с точки зрения связности и бизнес-логики, устранив разрывы в уровне автоматизации на всех активах ГК.
🔹Задачи:
• Лидирование проекта – от выбора решений и формирования кросс-функционального проектного офиса
• Управление всем циклом внедрения - от бизнес моделирования и архитектуры до запуска и масштабирования решения на производственных площадках
• Формирование и ведение плана внедрения, бюджета, риск реестра и коммуникации
• Управление контрактами, управление изменениями, закрытие функциональных разрывов (в том числе между функциями)
• Взаимодействие с внутренней командой разработки 1С и её лидерами (Архитекторы, Руководители)
🔹Нужен Опыт и достижения:
• 5+ лет управления ERP проектами, среди них ≥ 2 успешных внедрения 1С:ERP/УХ (или SAP, Oracle) в промышленности.
• Практический опыт с бюджетированием, ТОиР, снабжением, складом, логистикой (чем больше опыта по блокам, тем лучше)
• Реализованные кейсы по интеграции ERP с внешними системами (MES, WMS, BI).
Профессиональные компетенции
• Глубокое понимание производственных и финансово логистических процессов.
• Умение выстраивать отношения со стейкхолдерами, управлять изменениями
• Владение методологиями PMBOK / Agile Scrum / Waterfall, BPMN 2.0
• Инструменты: MS Project / Jira / Confluence, 1С:ERP Конфигуратор
Образование и сертификаты
Высшее техническое/экономическое.
• Желательно Scrum Master, TOGAF, 1С Профессионал по ERP.
Личностные качества
• Проактивность
• Нацеленность на результат
• Культура quick wins / MVP / тестирования гипотез в коротких спринтах.
• Сильные лидерские и фасилитационные навыки.
• Стрессоустойчивость и гибкое мышление.
Контакты:
Текст вакансии взят без изменений
Источник -