Вакансия из Telegram канала - Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
ВАКАНСИЯ: Председатель Совета директоров
О компании:
Производственный холдинг (масштаб — крупный). Деятельность компании включает несколько направлений: производство муки, растительного масла, комбикормов, мяса птицы, куриные яйца, дистрибуция, ритейл и производство продукции рядя строительного направления.
Стратегический фокус — рынки Центральной Азии и Востока. Компания сочетает местные принципы отношений (в большей части сформировавшихся на исламских принципах) + управления с современными стандартами корпоративного управления.
Мы ищем уникального кандидата, который одновременно обладает:
V Опытом СЕО в крупной или средней производственной компании в секторе FMCG (выручка $200 млн+) - управление P&L, масштабирование, трансформация, операционная эффективность.
• Пониманием культуры Центральной Азии и Востока - реальный опыт работы в регионе (Таджикистан, Казахстан, Узбекистан, Турция, ОАЭ, Малайзия и др.), знание восточных моделей принятия решений, уважение к старшинству, семье, консенсусу.
• Приверженностью исламским ценностям и знанием шариата — не только этика, но и практические принципы (риба, гарар, мурабаха, сукук, взаимодействие с шариатским советом).
V Образованием в топ-западных университетах (Harvard, Stanford, INSEAD, LBS, Oxford, Cambridge, MIT, Columbia, Chicago Booth и другие).
Что нужно будет делать (роль Председателя СД):
• Возглавить Совет директоров, выстроить сильный профессиональный СД и комитеты в существующем СД.
• Вывести его на новый профессиональный уровень;
• Обеспечить баланс между ростом бизнеса, интересами акционеров / партнёров и институциональным управлением;
• Внедрить культуру прозрачности, ответственности, долгосрочной устойчивости;
• Интегрировать исламские ценности и шариатские принципы в стратегию и управление рисками,
• Помочь с преемственностью, семейной конституцией, передачей наследования;
Ожидаемые компетенции:
Реализация стратегии на 10-20 лет;
Масштабирование: локальный → региональный → международный уровень;
Управление сложными интересами партнёров и собственников;
Дипломатичность, независимость, взвешенность решений;
Гибридное мышление: западный governance + восточная деловая этика.
Преимуществом будет:
• Знание русского или персидского языка;
• Опыт в производственных секторах;
• Контакты на рынках ЦА, EU, России, ОАЭ, Турции, Китая, Малайзии, Саудовской Аравии. (
Как откликнуться:
отправьте CV на емайл .
В теме письма укажите:
«Independent Chairman of the Board».
О компании:
Производственный холдинг (масштаб — крупный). Деятельность компании включает несколько направлений: производство муки, растительного масла, комбикормов, мяса птицы, куриные яйца, дистрибуция, ритейл и производство продукции рядя строительного направления.
Стратегический фокус — рынки Центральной Азии и Востока. Компания сочетает местные принципы отношений (в большей части сформировавшихся на исламских принципах) + управления с современными стандартами корпоративного управления.
Мы ищем уникального кандидата, который одновременно обладает:
V Опытом СЕО в крупной или средней производственной компании в секторе FMCG (выручка $200 млн+) - управление P&L, масштабирование, трансформация, операционная эффективность.
• Пониманием культуры Центральной Азии и Востока - реальный опыт работы в регионе (Таджикистан, Казахстан, Узбекистан, Турция, ОАЭ, Малайзия и др.), знание восточных моделей принятия решений, уважение к старшинству, семье, консенсусу.
• Приверженностью исламским ценностям и знанием шариата — не только этика, но и практические принципы (риба, гарар, мурабаха, сукук, взаимодействие с шариатским советом).
V Образованием в топ-западных университетах (Harvard, Stanford, INSEAD, LBS, Oxford, Cambridge, MIT, Columbia, Chicago Booth и другие).
Что нужно будет делать (роль Председателя СД):
• Возглавить Совет директоров, выстроить сильный профессиональный СД и комитеты в существующем СД.
• Вывести его на новый профессиональный уровень;
• Обеспечить баланс между ростом бизнеса, интересами акционеров / партнёров и институциональным управлением;
• Внедрить культуру прозрачности, ответственности, долгосрочной устойчивости;
• Интегрировать исламские ценности и шариатские принципы в стратегию и управление рисками,
• Помочь с преемственностью, семейной конституцией, передачей наследования;
Ожидаемые компетенции:
Реализация стратегии на 10-20 лет;
Масштабирование: локальный → региональный → международный уровень;
Управление сложными интересами партнёров и собственников;
Дипломатичность, независимость, взвешенность решений;
Гибридное мышление: западный governance + восточная деловая этика.
Преимуществом будет:
• Знание русского или персидского языка;
• Опыт в производственных секторах;
• Контакты на рынках ЦА, EU, России, ОАЭ, Турции, Китая, Малайзии, Саудовской Аравии. (
Как откликнуться:
отправьте CV на емайл .
В теме письма укажите:
«Independent Chairman of the Board».
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -