Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 9 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

обновлено 10 дней назад

1С Аналитик (ERP)

Формат работы
remote (только Russia)/onsite/hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Russia
RUВакансия из Hirify RU, списка российских tech-компаний

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
1С Аналитик (ERP): Сбор и анализ функциональных и нефункциональных требований, проектирование решений и оптимизация бизнес-процессов с акцентом на высоконагруженные кастомизированные системы 1С и интеграции по API. Focus on моделирование бизнес-процессов, тестирование функционала, подготовку методических материалов и повышение производительности ERP-решений.

Локация: можно работать удалённо, в офисе или в гибридном формате. Офисы находятся в Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Ростове-на-Дону, Нижнем Новгороде и Самаре.

Компания

Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года и развивающая программное обеспечение и IT-решения для различных отраслей. Работа предполагается над проектом заказчика — крупной компании fashion-индустрии в России и странах СНГ.

Что делать

  • Собирать и анализировать функциональные и нефункциональные требования от стейкхолдеров.
  • Проектировать решения, описывать задачи и пользовательские сценарии, оценивать трудоёмкость работ.
  • Проводить аудит, анализ, оптимизацию и моделирование бизнес-процессов.
  • Готовить демо, инструкции и руководства пользователя.
  • Тестировать разработанный функционал.

Требования

  • От 3 лет опыта работы в роли 1С-аналитика.
  • Опыт работы с БП, ERP, УТ или КА.
  • Опыт работы с высоконагруженными системами с аудиторией от 1 500 пользователей.
  • Опыт разработки и оптимизации кастомизированных и самописных систем 1С, знание их архитектуры.
  • Опыт интеграций 1С с внешними системами по API и тестирования.

Культура и преимущества

  • Долгосрочные проекты российских заказчиков и возможность менять направления.
  • Индивидуальное обсуждение уровня зарплаты, доплаты за менторство и профессиональную активность.
  • Прозрачная система Performance Review и возможности профессионального развития.
  • Корпоративный портал, митапы, конференции и бесплатный английский.
  • ДМС со стоматологией, частичная компенсация спорта, оплачиваемые отпуск и больничные.
  • Тимбилдинги, детские праздники и внутренние мероприятия.

Процесс найма

  • После отклика рекрутер связывается с кандидатом для обсуждения деталей.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →