Поддерживаем рост Островка и умеем заботиться о людях даже на расстоянии. И любим то, что делаем!
Обязанности:
— Сопровождение сотрудников команды Customer Operations (2000+ человек) по вопросам HR (найм, адаптация, оценка, развитие, ротация и тд);
— Работа с лидами команд совместно с HR BP;
— Помощь лидам по выстраиванию работы с командой;
— Исследование настроения в командах, удовлетворенности работой и процессами;
— Написание и поддержание актуальности процессов;
— Совместно с HR BP разработка и внедрение новых инструментов/процессов;
— Работа с вовлечённостью сотрудников и мотивацией;
— Участие в проектах по автоматизации процессов;
— Подключение к другим HR-процессам по мере их появления.
Требования:
— Опыт работы в HR BP/People Partnership от 1 года;
— Знание основ People Management;
— Владение английским языком на уровне от B2 (часть сотрудников англоговорящие);
— Понимание HR-процессов;
— Опыт работы в динамично развивающейся компании приветствуется.
Мы предлагаем:
— Гибкий формат работы и удобный график — можно работать удаленно, из офиса или в гибридном формате;
— ДМС с первого месяца работы;
— Скидки на сервис «Ясно» и дополнительный оплачиваемый выходной день MyTime Day Off;
— Частичную компенсацию обучения;
— Внутренние курсы английского языка и языковые клубы;
— Скидки в Skyeng;
— Корпоративные цены и скидки на отели и другие услуги для путешествий.