HR Business Partner (iGaming)

HR Business Partner (iGaming | продуктовая разработка)

🔴Ищем сильного HR Business Partner в международную продуктовую компанию в сфере iGaming.

Направление — продуктовая разработка (150+ человек), амбициозные проекты, активный рост. Большая часть команды базируется в Сербии (Белград), много кросс-функционального взаимодействия.

🟡Задачи

— Партнёрство с руководителями продуктовых команд: адаптация HR-стратегии под цели бизнеса
— Планирование headcount, участие в формировании профилей ролей, контроль и корректировка найма
— Развитие системы онбординга и сопровождения сотрудников
— Работа с вовлечённостью, удержанием и мотивацией
— HR-аналитика и отчётность (месячная/квартальная), участие в бюджетировании
— Поддержка организационных изменений
— Развитие корпоративной культуры и фасилитация сложных коммуникаций
— Обучение и развитие сотрудников (внутренние и внешние провайдеры)
— Работа со сложными трудовыми кейсами
— Автоматизация и улучшение HR-процессов

☝️Ожидания

— 5+ лет в HR, от 3 лет в роли HRBP
— Обязателен опыт в IT
— Русский — свободно, английский — от B1
— Умение работать руками, а не только на стратегическом уровне
— Партнёрская позиция, зрелость, гибкость, открытость
— Готовность работать в динамичной среде и брать ответственность

Будет плюсом: опыт работы в международной среде, понимание специфики распределённых команд и продуктовой разработки.

🔴Формат

— Гибрид 3/2 (приоритет — Белград)
— Возможен удалённый формат
— Рабочий день 8 часов + 1 час обед, старт с 9 до 11 по Сербии
— Развитая корпоративная культура: офисные активности, внутренние мероприятия, комьюнити

💜Если вам близка роль HR как полноценного бизнес-партнёра, который влияет на процессы, культуру и результат — будем рады диалогу.

Связаться в лс: Показать контакты