Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
TL;DR
Прикладной администратор (L2, Fintech): Сопровождение прикладного ПО, решение инцидентов и мониторинг систем с акцентом на микросервисную архитектуру, контейнеризацию и системы мониторинга. Фокус на автоматизации задач, деплое сервисов, настройке дашбордов и алертов, а также работе с очередями сообщений и базами данных.
Локация: Специалисты из Дальневосточного федерального округа (ДФО: Владивосток, Иркутск, Хабаровск) или готовые работать по часовому поясу ДФО. Гибкий формат: удалённо, в офисе или гибрид.
Компания
Один из лидеров российского ИТ-рынка, топ-3 крупнейших ИТ-компаний, партнёр производителей ИТ-продуктов, фокус на финтех-разработках для цифровизации бизнеса банков.
Что делать
- Сопровождать прикладное ПО, решать аварии и инциденты, устранять корневые причины, вести отчётность.
- Мониторить параметры доступности и работоспособности систем.
- Участвовать в доработке ПО, улучшении сервисов, архитектурных задачах и рабочих группах.
- Готовить и согласовывать документацию, писать инструкции и скрипты для дежурной смены.
- Участвовать в деплое на все стенды, приёмо-сдадочных испытаниях, выставлять требования разработке.
- Автоматизировать рутинные задачи на любом языке программирования.
Требования
- Расположение: ДФО или готовность работать по часовому поясу ДФО.
- Высшее техническое образование, опыт в ИТ не менее 1 года.
- Понимание линий ИТ-поддержки, опыт с микросервисами, Kubernetes/Docker/API.
- Опыт с системами управления заявками (типа ServiceManager).
- Опыт мониторинга: Grafana + Prometheus (дашборды, алерты), ELK (политики индексов, API).
- Работа с Kafka, PostgreSQL, Linux (bash/grep/awk).
Хорошо, если есть
- Опыт в финансовых учреждениях.
- Администрирование систем мониторинга.
- Hadoop (HDFS, Hive, Yarn)/Airflow.
Культура и преимущества
- Гибкий формат работы: офис, удалённо или гибрид.
- ДМС, обучение (внутреннее/внешнее, библиотеки), сервис привилегий (спорт, языки, мерч).
- Необходимая техника и софт, конкурентная зарплата по ТК.
- Масштабные проекты, современные практики и технологии.
Процесс найма
- Интервью с HR → техническое интервью → оффер.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →