Инженер по охране труда и технике безопасности (Технические проекты)

Вакансия – Инженер по ОТ и ТБ
#вакансия #Москва
Разъездной формат
 
1.Ищем сильного практического специалиста, который выстроит у нас работающую систему охраны труда и производственной безопасности с учетом реальной специфики бизнеса: несколько юрлиц, постоянный штат, проектные команды, фриланс, склады, монтажи, демонтажи и выездные мероприятия.
 
2.Нужен не формальный “кабинетный” специалист, а человек, который сможет одновременно привести в порядок документы, процессы и дисциплину на местах. Задача — создать систему, максимально корректную с точки зрения законодательства, но при этом применимую в реальной операционной работе, без паралича проектов и складской деятельности.
 
Что нужно будет делать:
• Провести аудит текущего состояния охраны труда по компании и связанным процессам;
• Привести в порядок обязательные документы, инструкции, журналы, регламенты, допуски, обучение и контроль;
• Выстроить понятную и исполнимую систему охраны труда для офиса, складов и проектных площадок;
• Учесть специфику работы нескольких юрлиц, штатных сотрудников, подрядчиков, фрилансеров и временных проектных команд;
• Внедрить практику реального соблюдения требований, а не только формального наличия документов;
• Обучить руководителей, менеджеров и сотрудников правильной работе по требованиям охраны труда;
• Регулярно выезжать на склады, монтажи и проекты, контролировать соблюдение правил на месте;
• Жестко пресекать нарушения, разбирать инциденты и добиваться устойчивой дисциплины в работе.
 
Для нас важно:
 
• Опыт построения системы охраны труда в компаниях с выездными работами, монтажами, производством, логистикой, event или техническими проектами;
• Понимание, как совместить требования законодательства и реальную работу проектного бизнеса;
• Практический опыт работы с рисками, связанными с высотой, подвесами, электрикой, погрузочно-разгрузочными работами, временными конструкциями и выездными площадками;
• Умение не только писать документы, но и внедрять порядок в ежедневную практику;
• Готовность много работать “в поле”, особенно на старте;
• Сильный характер, авторитетность, системность и способность добиваться исполнения требований.
 
Формат работы:
Штатная позиция, на начальном этапе — с высокой долей личного присутствия на объектах, складах и проектах. Далее — по выстроенной системе регулярного контроля. В подчинении на старте сотрудников нет. Подчинение — напрямую руководителю технического подразделения / его заместителю.
 
Условия:
• График работы 5/2 с 10 до 19 ч;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Все выплаты и компенсации строго в соответствии с требованиями законодательства.
• Подробности в ЛС Показать контакты