Вакансия из Telegram канала - Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
Директор по персоналу
LOOKONLINE
📍Москва
LOOKONLINE — современный российский бренд женской одежды в сегменте fast fashion. Мы создаем стильную и доступную одежду, обувь и аксессуары, следуя актуальным модным тенденциям. Наша компания — это динамичная команда, собственное производство, быстрое обновление коллекций и активное развитие онлайн- и офлайн-продаж. Ищем в команду управления Директора по персоналу, «играющего тренера».
Обязанности:
— Разрабатывать долгосрочные HR-стратегии, согласованные с бизнес-целями компании;
— Управлять командой HR из 5 сотрудников: мотивация, наставничество и менторинг;
— Подбор и адаптация персонала: управление сроками найма, количеством и качеством;
— Мотивация и удержание кадров: разработка грейдов, бонусных схем и других мотивационных программ;
— Оценка и развитие сотрудников: планирование карьерного трека сотрудника и повышение квалификации;
— Внутрикорпоративные коммуникации, организация мероприятий: новогодних корпоративов, дня рождения компании, 23 Февраля, 8 Марта, дней рождений сотрудников и т.д.;
— Подготавливать дашборды и HR-аналитику для основателей бизнеса по результатам работы подразделения и по персоналу.
Требования:
— Обязателен опыт HRD в фэшн-индустрии;
— Наличие экспертных знаний ТК РФ;
— Бизнес-ориентированность;
— Лидерство и управление командой;
— Критическое мышление;
— Гибкость и адаптивность;
— Эмоциональный интеллект.
Мы предлагаем:
— Конкурентную заработную плату — обсуждается с финалистом индивидуально;
— Официальное трудоустройство с первого дня (испытательный срок 3 месяца);
— Удобный офис и комфортные условия труда;
— Гибкое начало / конец рабочего дня, только офисный формат;
— Корпоративную скидку 40% на продукцию компании;
— Возможность глобально влиять на бизнес.
➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖
📱 Канал для HR — HR Вакансии
👕 Заказать наш мерч
LOOKONLINE
📍Москва
LOOKONLINE — современный российский бренд женской одежды в сегменте fast fashion. Мы создаем стильную и доступную одежду, обувь и аксессуары, следуя актуальным модным тенденциям. Наша компания — это динамичная команда, собственное производство, быстрое обновление коллекций и активное развитие онлайн- и офлайн-продаж. Ищем в команду управления Директора по персоналу, «играющего тренера».
Обязанности:
— Разрабатывать долгосрочные HR-стратегии, согласованные с бизнес-целями компании;
— Управлять командой HR из 5 сотрудников: мотивация, наставничество и менторинг;
— Подбор и адаптация персонала: управление сроками найма, количеством и качеством;
— Мотивация и удержание кадров: разработка грейдов, бонусных схем и других мотивационных программ;
— Оценка и развитие сотрудников: планирование карьерного трека сотрудника и повышение квалификации;
— Внутрикорпоративные коммуникации, организация мероприятий: новогодних корпоративов, дня рождения компании, 23 Февраля, 8 Марта, дней рождений сотрудников и т.д.;
— Подготавливать дашборды и HR-аналитику для основателей бизнеса по результатам работы подразделения и по персоналу.
Требования:
— Обязателен опыт HRD в фэшн-индустрии;
— Наличие экспертных знаний ТК РФ;
— Бизнес-ориентированность;
— Лидерство и управление командой;
— Критическое мышление;
— Гибкость и адаптивность;
— Эмоциональный интеллект.
Мы предлагаем:
— Конкурентную заработную плату — обсуждается с финалистом индивидуально;
— Официальное трудоустройство с первого дня (испытательный срок 3 месяца);
— Удобный офис и комфортные условия труда;
— Гибкое начало / конец рабочего дня, только офисный формат;
— Корпоративную скидку 40% на продукцию компании;
— Возможность глобально влиять на бизнес.
👕 Заказать наш мерч
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -
