Менеджер digital-проектов

Обязанности:
— качественная коммуникация с клиентом: брифинг, ежедневное общение, презентация результатов работы и отчётов, сбор обратной связи;
— презентация и аргументация решений команды, вовлечение клиента в проект, управление ожиданиями, проведение штурмов, работа с возражениями;
— управление качеством, сроками, рентабельностью и ожиданиями клиента;
— организация работы над проектом: формирование команды, планирование тайминга, постановка задач, проведение штурмов и сессий;
— самостоятельное и конструктивное решение проблем и конфликтов на проектах;
— подготовка проектной документации: сметы, таймлайны, базы знаний, управление документооборотом и получением оплат;
— развитие портфеля проектов;
— контроль своевременного получения платежей от клиентов.

Требования:
— опыт управления digital-проектами на стороне агентства от 3 лет;
— понимание веб-технологий: фронтенд и бэкенд, вёрстка, репозитории, сервер, хостинг, SSL, HTML, различие API и MVP;
— знание основ маркетинга, понимание стратегии, коммуникации и процессов производства контента;
— развитые навыки планирования: последовательность, логика, реалистичность;
— умение управлять работой команды, ставить задачи, оценивать риски, расставлять приоритеты и быстро реагировать на изменения;
— сильные коммуникативные навыки, умение выстраивать прозрачные отношения с командой и клиентом, ясная речь, структурированное изложение мыслей.

Условия:
— удалённая работа или гибридный формат в Санкт-Петербурге;
— гибкое начало и окончание рабочего дня: старт с 09:00 до 11:00, завершение с 18:00 до 20:00 по МСК, доступность для встреч с 10:00 до 18:00;
— оформление по ТК РФ с первого дня, полностью белая зарплата;
— оклад + 6% от платежей по проекту, бонусы за развитие клиента и апсейлы;
— регулярные ревью, поддержка и менторство;
— оплачиваемое обучение;
— дополнительный выходной в день рождения.

Отклик: отправить резюме на почту — Показать контакты