Не получаете ответ?
Telegram-вакансии старше 7 дней могут быть уже неактуальны.
26 дней назад
Chief Executive Officer (EdTech)
Вакансия из Telegram канала - Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
CEO
📍в EdTech-компанию | Астана, full-time (оффлайн)
Продукт, команда и выручка уже есть. Следующий шаг - превратить это в управляемую, предсказуемую систему с ростом прибыли.
Что предстоит:
- синхронизировать ключевые функции: маркетинг, продажи, продукт
- выстроить регулярный менеджмент (план-факт, KPI, управленческие циклы)
- обеспечить внедрение решений без «зависания»
- взять ответственность за прибыль и юнит-экономику
- снять операционную нагрузку с фаундера
Важно:
Мы не ищем человека, который «знает, как правильно».
Мы ищем человека, который умеет доводить до результата.
Подойдет, если у вас есть опыт:
- операционного управления в масштабируемом бизнесе
- роста выручки через системные изменения
- работы с кросс-функциональными командами
Будет плюсом:
опыт в edtech / digital-продуктах / B2C-сервисах
Мотивация:
фикс + % от прибыли (без потолка)
Со стороны фаундера:
стратегия и направление остаются на его стороне
операционное управление передается в эту роль в горизонте 3–6 месяцев
📱 отправить отклик
📱 антикарьера | монетизация экспертности
📍в EdTech-компанию | Астана, full-time (оффлайн)
Продукт, команда и выручка уже есть. Следующий шаг - превратить это в управляемую, предсказуемую систему с ростом прибыли.
Что предстоит:
- синхронизировать ключевые функции: маркетинг, продажи, продукт
- выстроить регулярный менеджмент (план-факт, KPI, управленческие циклы)
- обеспечить внедрение решений без «зависания»
- взять ответственность за прибыль и юнит-экономику
- снять операционную нагрузку с фаундера
Важно:
Мы не ищем человека, который «знает, как правильно».
Мы ищем человека, который умеет доводить до результата.
Подойдет, если у вас есть опыт:
- операционного управления в масштабируемом бизнесе
- роста выручки через системные изменения
- работы с кросс-функциональными командами
Будет плюсом:
опыт в edtech / digital-продуктах / B2C-сервисах
Мотивация:
фикс + % от прибыли (без потолка)
Со стороны фаундера:
стратегия и направление остаются на его стороне
операционное управление передается в эту роль в горизонте 3–6 месяцев
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -