Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
TL;DR
Старший менеджер продуктов развития (HRTech): Создание и развитие внутренних систем управления талантами и карьерных сервисов для сотрудников Яндекса с акцентом на UX, масштабируемость и стратегическое планирование. Фокус на проектировании инструментов self-service, анализе поведения пользователей и управлении стейкхолдерами для снижения оттока персонала.
Локация: Гибридный формат работы в Москве или Санкт-Петербурге.
Зарплата: 300 000 — 370 000 руб./мес. на руки.
Компания
Яндекс — одна из крупнейших международных IT-компаний, развивающая экосистему сервисов на основе уникальных технологических решений.
Что делать
- Участвовать в разработке стратегии развития платформы и обосновывать продуктовые решения.
- Проводить UX-исследования и анализировать рынок конкурентов.
- Взаимодействовать с разработчиками, дизайнерами и аналитиками для перевода бизнес-требований в задачи.
- Управлять бэклогом, включая декомпозицию и приоритизацию задач.
- Управлять ожиданиями стейкхолдеров и принимать решения на основе данных.
Требования
- Опыт работы продакт-менеджером от 5 лет.
- Опыт успешного запуска продуктов или значимых функциональных модулей.
- Навыки разработки стратегий и защиты их перед топ-менеджментом.
- Опыт работы с архитектурой веб-продуктов и принципами UX.
- Навыки управления командой разработки и плотного взаимодействия с кросс-функциональными специалистами.
- Умение принимать решения на основе аналитики и данных.
Хорошо, если есть
- Опыт работы в HRTech или с внутренними корпоративными продуктами.
Культура и преимущества
- Расширенное ДМС со стоматологией и телемедициной с первого месяца работы.
- Премии каждые полгода по результатам ревью.
- Корпоративные тренажёрные залы в офисах (Москва, СПб, Екатеринбург, Новосибирск, Казань, Нижний Новгород).
- Возможности для обучения: платформа со 100+ курсами, менторство, оплата профильных конференций.
- Поддержка изучения иностранных языков (оплата 50% стоимости).
- Насыщенная корпоративная жизнь: клубы по интересам, спортивные мероприятия и ивенты.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
