Java/Kotlin Developer (HRTech)

TL;DR

Java/Kotlin Developer (HRTech): Разработка и поддержка экосистемы сервисов для бюджетирования персонала с акцентом на проектирование моделей данных и оптимизацию высоконагруженных систем. Фокус на реализации продуктовых фич, обеспечении надёжности сервисов и развитии архитектуры микросервисов.

Компания

Крупнейшая технологическая компания, создающая экосистему сервисов для работы десятков тысяч сотрудников.

Что делать

• Проектировать и реализовывать продуктовые фичи для автоматизации расчёта бюджетов.
• Проектировать модели данных для интеграции информации из различных источников.
• Проводить ревью кода и написание юнит-тестов.
• Участвовать в техническом анализе задач и согласовании API-контрактов.
• Обеспечивать надёжность и поддержку сервисов, работая с метриками и мониторингом.

Требования

• Опыт разработки высокопроизводительных приложений на Kotlin и понимание экосистемы JVM.
• Навыки проектирования структуры баз данных.
• Опыт работы с инструментами управления и оркестрации микросервисов (Kubernetes, Docker).
• Умение оценивать эффективность алгоритмов и оптимизировать производительность системы.

Хорошо, если есть

• Опыт разработки RESTful или gRPC API.
• Опыт работы с асинхронными операциями и интеграцией сторонних сервисов.
• Навыки ведения технической документации.
• Опыт запуска сервисов с нуля или проведения масштабного рефакторинга.

Культура и преимущества

• Расширенная медицинская страховка с первого месяца работы (включая стоматологию и помощь за рубежом).
• Гибкий график работы без фиксированных часов начала и окончания дня.
• Льготные жилищные займы для сотрудников российских офисов.
• Развитая внутренняя образовательная платформа, менторство и оплата участия в конференциях.
• Корпоративные спортивные клубы и наличие спортзалов в крупных офисах.