Назад
6 часов назад

HR Director (AI)

Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
director
Страна
Russia
vacancy_detail.hirify_telegram_tooltipВакансия из Telegram канала -

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

🔝

✍️ Вакансия Директор по персоналу / HRD

Кто подойдет в ГК Innovative People:
• опытный #HRD из ИТ, в идеале с опытом в в аутсорс-компаниях, а не только в продуктовых
• амбициозный #HRBP из ИТ, с пытливым умом и готовностью быстро расти

Кто точно не подойдет:
• профи из бигтеха или очень крупных систем (надо уметь в скорость, гибкость, MVP)
• кто не пробовал применять AI в работе (у ребят своя AI лаборатория)
• кто не обосновывает бизнесу свою позицию на цифрах, не силен в аналитике

Задачи:
• Разрабатывать и реализовывать HR-стратегию, кадровую политику, связанную с бизнес-целями
• Предлагать новые идеи, внедрять инициативы и превращать их в конкретные результаты, повышая качество опыта сотрудников на всех этапах их работы в компании
• Руководить HR-командами: IT-подбор (через руководителя отдела подбора) и отдел кадров (через руководителя отдела), АХО, HR
• Повышение эффективности расходов на персонал: ФОТ, HR-бюджет
• Работать с HR-аналитикой и метриками, принимать решения на основе данных
• HR-эффективность: управление и оптимизация процессов подбора, адаптации, оценки результативности, удержания персонала и проведения exit-интервью.
• Развивать корпоративную культуру, работа с HR-брендом
• Улучшение внутренних коммуникаций и прозрачности процессов
• Запустить и удерживать работающую систему performance review, развития и обратной связи — так, чтобы сотрудники понимали, как расти и развиваться.

Требования:
• Опыт работы HR Director в компаниях 200+ человек
• Реальный опыт внедрения HR-инициатив «от идеи до устойчивого результата»
• Сильный баланс эмпатии и структуры
• Системность, последовательность, управленческая зрелость
• Умение рационально оценивать инициативы и фокусироваться на тех, которые
приносят максимальную ценность для бизнеса и сотрудников
• Интерес к AI и опыт его применения в HR
• Понимание IT-среды, технологических или аутсорсинговых команд
• Уверенная работа с HR-аналитикой и метриками
• Опыт управления командой от 7 человек
• Высшее профильное образование.

📇 Контакты для отправки резюме:

🔭 Вакансии: @c_level_top
📈 Выйти на оффер Руководителю
✍️ Прокачайте резюме на 100%

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →

Текст вакансии взят без изменений

Источник -