Вакансия из Telegram канала - Название доступно после авторизации
Пожаловаться
60
Средняя вакансия
развернуть
Описание вакансии подробное, но отсутствие информации о компании и неопределенный диапазон зарплаты могут вызывать опасения по поводу стабильности и ясности оплаты.
Кликните для подробной информации
Неясная информация о компанииПроблема с ясностью зарплатыСовременный стек технологийДомен финтеха
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
ИТ-лидер командыLeadна проект IT-компании
Гражданство и локация - РФ (+\- 2 часа по МСК). Срок проекта- 12 мес., с возможной пролонгацией Ставка: до 1800, с НДС (квартальная оплата, актирование квартальное)
Описание: Система ЦФТ, в целевой архитектуре, распадается на множество информационных систем создаваемых внутри банка на микросервисной архитектуре. Наш стрим отвечает за создание с 0 новой информационной системы в рамках этой программы проектов. Мы создаем Missional Critical систему (тут надо сказать, что надежность ее 99,99% ). Мы создаем ее на самом современном технологическом стеке: Java 17-21, Spring Boot, PostgreSQL, Kafka, Artemis, TYK
Задачи:
* Полная ответственность за этап Delivery: от утвержденных требований до успешного релиза;
* Планирование и контроль выполнения технических задач командой (СА, разработчики, тестировщики);
* Анализ и валидация оценок трудозатрат от членов команды, формирование реалистичных планов;
* Проектирование, развитие и поддержка высоконагруженной микросервисной архитектуры;
* Принятие ключевых технических и архитектурных решений в рамках команды;
* Глубокое погружение в работу системных аналитиков (СА): контроль качества требований, оценка осуществимости, влияние на архитектуру;
* Обеспечение надежности, масштабируемости и отказоустойчивости сервисов.
Требования: - ОБЯЗАТЕЛЬНО❗️ Высшее техническое образование, законченное
- ОБЯЗАТЕЛЬНО❗️ опыт в финтехе
- Не менее 3-5 лет опыта работы с высоконагруженными системами;
- Практический опыт проектирования и развития микросервисных архитектур от 2-х лет (не теоретические знания, а реализованные проекты)
- Опыт управления командой разработки (от 8 человек) в роли Tech Lead, Team Lead или Delivery Manager;
- Глубокое понимание принципов работы всего стека: Java, Spring Boot, PostgreSQL, Kafka, REST, Kubernetes;
- Способность «опускаться» на уровень кода и системного анализа, а не только управлять;
- Понимание полного цикла разработки и жизненного цикла ПО;
- Опыт построения процессов оценки, планирования и контроля выполнения задач;
- Умение четко доносить технические решения до бизнеса и аргументировать свою позицию.
- Опыт с ЦФТ - ОГРОМНЫЙ ПЛЮС!
❗️Важно
При отправке кандидата приложите информацию:
ФИО
Дата рождения
Локация
Грейд
Рейт (ставка/час)
Возможная дата старта на новый проект
Планы на отпуск в ближайшие 6 мес
Штатный/партнерский/рынок
Скрининг по заявленным требованиям к вакансии (проставить +-)
Откликнуться на запрос: Показать контакты
По вопросам партнерского сотрудничества: Показать контакты
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации