Назад
обновлено 5 дней назад

Fullstack JavaScript разработчик

60 000 - 90 000₽
Формат работы
remote (только CIS)
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Russia
RUВакансия из Hirify RU, списка российских tech-компаний

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Fullstack JavaScript разработчик (React/Next.js/Node.js): Разработка сложных веб-приложений, веб-сервисов, MVP, CRM/ERP-систем и Telegram-ботов с акцентом на fullstack-разработку, TypeScript и интеграцию frontend- и backend-компонентов. Focus on проектировании функционала, работе с PostgreSQL и ORM, понимании веб-приложений и сетевых протоколов, а также участии в Code Review.

Локация: удалённый формат работы, график с 10:00 до 18:30 по московскому времени

Зарплата: от 60 000 до 90 000 ₽ в месяц

Компания

MakeDifference — outsourcing-компания, разрабатывающая веб-сайты, CRM/ERP-системы, Telegram-ботов, UX/UI-дизайн и проекты с интеграцией ИИ.

Что делать

  • Разрабатывать веб-сервисы, сложные веб-приложения и MVP для новых стартапов.
  • Создавать frontend на Next.js/React и TypeScript.
  • Разрабатывать backend на Express/NestJS с использованием PostgreSQL и ORM.
  • Работать над веб-сайтами, CRM/ERP-системами и Telegram-ботами.
  • Участвовать в регулярном Code Review и командной разработке.

Требования

  • Коммерческий опыт от 1 года или релевантные fullstack pet-проекты.
  • Опыт frontend-разработки с Next.js/React, TypeScript, HTML/CSS.
  • Опыт backend-разработки с Express/NestJS, PostgreSQL и ORM.
  • Понимание принципов работы веб-приложений и сетевых протоколов.
  • Желание развиваться, ответственность за результат и коммуникабельность.

Хорошо, если есть

  • Опыт работы со Strapi.
  • Опыт работы с TelegrafJS.

Культура и преимущества

  • Удалённая работа с коммуникацией через Discord.
  • Выплаты два раза в месяц без задержек.
  • Пересмотр зарплаты возможен раз в 3 месяца для успешных сотрудников.
  • Оплата необходимого рабочего софта, включая Freepik, Figma Pro, ChatGPT и Cursor AI.
  • Возможности карьерного роста до руководящих должностей, включая тимлида и технического менеджера.
  • Премии за предложенные нововведения и возможность влиять на развитие компании.

Процесс найма

  • Первичное собеседование.
  • Техническое собеседование.
  • Финальное собеседование с обсуждением оффера.

Будьте осторожны

Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →