Web Designer (UI)

Веб-дизайнер / web-дизайнер

На этой позиции мы бы хотели видеть проактивного, креативного дизайнера с развитыми коммуникативными скилами. С опытом самостоятельного создания дизайн-концепций для проектов и сильной экспертизой в UI. Эта позиция для того, кто влюблен в дизайн.

‍

Привет, меня зовут Ангелина, я ищу мидл веб-дизайнера, который будет создавать дизайн-концепции, рисовать макеты сайтов и сервисов, лидировать коммуникацию на международных проектах.

Что предстоит делать?

— Разрабатывать айдентику и дизайн-концепции для клиентских проектов: идею бренда перенести на визуальный язык

— На основе клиентского брендбука реализовывать дизайн всего сайта

— Лидировать работу по проекту по вопросам дизайна: уточнять задачу, презентовать дизайн-решения

— Аргументировать дизайн-решения и выстраивать коммуникацию с коллегами и клиентами

— Есть возможность переключаться и расти горизонтально – проектировать мобильные интерфейсы, создавать айдентику, помогать нам с внутренними маркетинговыми задачами. Сохраняя ключевой фокус на основной компетенции – веб-дизайн и креативные концепции


Компетенции, которые мы ожидаем от кандидата

Твердые навыки

— Прокаченные скилы в типографике, композиции, отступах. Бэкграунд в графическом дизайне будет преимуществом

— Уметь работать в Figma: автолейауты, компоненты, собирать дизайн-системы – стили типографики и цвета

— Опыт подготовки дизайн-макетов для разработчиков

— Английский язык на уверенном разговорном уровне

— Реализованные проекты на Webflow / Framer будут преимуществом

— Коммерческие (!) работы в портфолио или ссылка на проект в Figma и на готовый сайт

‍

Мягкие навыки

— Опыт работы в студии и в команде

— Аккуратность и педантичность в работе и макетах

— Стараться делать больше, чем ожидают

— Самоменеджмент и умение управлять своим временем

— Уметь задавать вопросы, проактивная позиция

— Умение настроить диалог между всеми участниками процесса


Что мы предлагаем?

— Зарубежные проекты на английском языке, работа с современными IT компаниями и стартапами. Мы много работаем с проектами, которых еще не было – AI-ассистенты для здоровья, проектируем мобильные приложения в разных нишах

— Удаленная работа. Важно быть на связи с 10:00 до 18:00 (МСК) 5 дней в неделю.

— Фултайм нагрузка. Работа с нами не предполагает дополнительных активных проектов. У нас много задач для тебя!

— Испытательный срок – 3 месяца. Пересмотр оплаты и условий сотрудничества по итогам испытательного срока.

— Распределенная команда. Коллеги из России, Португалии и Грузии. Несколько человек из команды сконцентрированы в Тбилиси.

— Пространство для роста. Поддержка в обучении, участие в внутренних обучающих ивентах.

— Открытая культура. У нас ценят инициативность, ответственность и возможность влиять на процессы.

— Совместная работа с сильными специалистами. Обмен опытом и поддержка внутри команды. Каждую неделю лид-дизайнер проводит дизайн-утренники, где собирается команда, обсуждает и грумит проекты.


Хвасто-факты о нас

— Четкие процессы. Мы гордимся прозрачной системой управления проектами, которую ценят клиенты. Мы не любим хаос и делаем так, чтобы работа была понятной.

— Открытое общение. Внутри команды мы регулярно проводим переговорные воркшопы и креативные сессии, а дизайнеры еженедельно собираются на дизайн-утренники

— Фокус на зарубежный рынок. Сейчас мы расширяем присутствие за рубежом. Уже есть успешные проекты, довольные клиенты и положительные кейсы. Наша цель – закрепиться и масштабироваться, выводя студию на новый уровень

— Креатив через фасилитацию. Мечтаем создать процесс, где идеи рождаются в команде через совместную работу и групповые методики.


Открытая коммуникация и ценности

Мы верим в честность и прозрачность внутри команды. Нам важно открыто говорить о том, что происходит в проектах и в работе, даже если это требует усилий и не всегда легко. Однажды мы собрались всей командой и сформулировали ценности, которые для нас важны. Вот что у нас получилось.


Процесс отбора на вакансию

Собеседование с HR, тестовое задание, собеседование с командой.