Финансовый директор (Машиностроение)

Финансовый директор | Машиностроительный завод | г. Чехов, Московская область

Веду поиск финансового директора для машиностроительного завода (входит в промышленный холдинг). Завод живет в длинном производственном цикле, отличается сложной финансовой конструкцией; нам нужен профессионал, способный управлять ликвидностью в условиях ограничений, выстраивать доверительный контакт с генеральным директором и собственником.
Локация: г. Чехов, Московская область. Обязательное присутствие на площадке 4–5 дней в неделю.
Ключевые задачи:
— Управление кассовыми разрывами и обеспечение ликвидности: приоритезация платежей, работа с локальными дефицитами ДДС
— Выстраивание схем финансирования с холдингом — основным заказчиком (90%+ портфеля): графики оплат, авансы, внутрихолдинговые займы
— Формирование понятной модели себестоимости и экономики заказов — от калькуляции до маржинальности
— Бюджетирование (БДР, БДДС), адаптированное под длинный производственный цикл
— Управление финансово-экономической службой (7 чел.: экономисты, финансисты, бухгалтерия)
Профиль кандидата:
— Опыт от 5 лет в роли финансового директора / заместителя по финансам на производственном предприятии
— Обязателен опыт работы с длинным производственным циклом: тяжёлое или энергетическое машиностроение, станкостроение, энергооборудование
— Опыт работы в холдинговой структуре — сильное преимущество
— Высшее экономическое или финансовое образование; техническое — весомый плюс
Ключевые компетенции:
Профессиональные:
— Управление ликвидностью и кассовыми разрывами в дефицитной среде
— Прогнозирование денежных потоков на горизонте длинного цикла (авансы → НЗП → окончательный расчёт)
— Калькуляция себестоимости, анализ маржинальности заказов
— Построение управленческой отчётности
Управленческие и личностные:
— Умение работать «на земле» — с производством, снабжением, службами
— Стрессоустойчивость в условиях неопределённости и эмоционального давления
— Умение работать в сложной корпоративной структуре, находить баланс интересов
— Эволюционный подход к изменениям
Условия:
— Фиксированный оклад (размер обсуждается с кандидатом)
— Бонус по KPI (структура и размер обсуждается с кандидатом)
— Компенсация аренды жилья (при релокации)
– ДМС

Контакты:
Николай Рогачев
+7 991 244 84 03
Показать контакты