CPO (Ecommerce)

🔝ВАКАНСИЯ: Директор по продукту
КОМПАНИЯ: международная ecom-компания Internet Revolution
удаленка

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

ТРЕБОВАНИЯ:
✔️3+ года в роли Head of Product/CPO в B2B/e-commerce/ритейле.
✔️GTM: вывод внутренних решений на рынок, pricing, сегментация.
✔️Экономика: P&L, unit-экономика, приоритизация портфеля.
✔️Продукт-цикл: 0→MVP→масштаб; устойчивый discovery (CustDev, UX, CJM), A/B-тесты).
✔️Менеджмент: Agile/Scrum + классическое планирование; релизы, SLA/SLI/SLO.
✔️Интеграции и автоматизация: маркетплейсы, ERP/1C, биллинг/платежи, CRM, BI/DWH; базовое знание ООП.
✔️Данные: продвинутые метрики e-com, SQL на уровне продукта (Python желательно).
✔️Рост: понимание performance-маркетинга, воронки, LTV/CAC.
✔️Работа со стейкхолдерами: логистика, ВЭД, аналитика, финансы, маркетинг, продажи.
Будет плюсом:
✔️Опыт в торговом бизнесе, желательно с импортом.
✔️Запуски B2B-платформ в e-commerce/снабжении/логистике.
✔️BI для прогнозов спроса/сроков/стоимости.

УСЛОВИЯ:
✔️Удаленный формат работы.
✔️Оформление по ТК РФ, полностью белый бизнес.
✔️Ресурсы для роста: инвестиции в команду, BI/автоматизацию, доступ к данным и инфраструктуре.
✔️Автономность в принятии решений и прямой доступ к CEO и основным функциям (китайский офис, аналитика, логистика, закупки, финансы).

Как выстроен процесс найма:
Интервью с CEO.
Панель стейкхолдеров (Логистика/ВЭД/Финансы/Китайский офис/Маркетинг/Интеграции).
Оффер.

➡️КОНТАКТЫ:
Показать контакты