TL;DR
Data Analyst (A/B Testing): Поддержка и развитие внутренней A/B-платформы с акцентом на автоматизацию расчётов, статистическую корректность метрик и разработку аналитических инструментов. Фокус на масштабировании пайплайнов обработки данных, проектировании аналитической архитектуры и консультировании продуктовых команд по вопросам интерпретации результатов тестов.
Локация: Удаленная работа или офис в Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске. Кандидат должен находиться в РФ.
Компания
Циан — крупнейший сервис для поиска недвижимости, развивающий передовые технологические решения для рынка недвижимости.
Что делать
- Поддерживать и развивать A/B-платформу как внутренний сервис для продуктовых команд.
- Масштабировать логику автоматических расчётов и оптимизировать производительность вычислений.
- Контролировать статистическую корректность методов (power, MDE, guardrail-метрики) в расчётных библиотеках.
- Разрабатывать мониторинги качества данных, полноты расчётов и аномалий метрик.
- Проектировать аналитическую архитектуру платформы во взаимодействии с Data Engineering.
- Консультировать продуктовых аналитиков по выбору метрик и интерпретации результатов.
Требования
- Опыт работы от 2-х лет в роли аналитика данных или Data Scientist'а.
- Уверенное владение Python (PySpark, Pandas, NumPy, Statsmodels) для разработки библиотек и модульного кода.
- Продвинутые знания SQL и работа с одной из BI-систем (Tableau, FineBI и др.).
- Понимание основ A/B-тестирования, причинно-следственного анализа и статистической проверки гипотез.
- Знание теории вероятностей и матстатистики на уровне, необходимом для реализации расчётных методов.
- Свободное владение русским языком.
Хорошо, если есть
- Опыт написания и поддержки библиотек для автоматизации аналитических расчётов.
- Навыки работы с Airflow и управления качеством данных.
Культура и преимущества
- ДМС с первого дня (включая стоматологию и страхование выезжающих за рубеж).
- Кафетерий льгот (депозит 25 000 руб. в год на фитнес, обучение, психологическую помощь и др.).
- Доплата за 10 дней больничного в год до 100% оклада.
- 5 дополнительных оплачиваемых дней (day off) в год.
- Возможность работы в офисе с комфортной инфраструктурой, массажными креслами и зоной отдыха.
- Система менторства и индивидуальный план развития для каждого сотрудника.
Процесс найма
- Телефонное знакомство с рекрутером (30 минут).
- Техническое интервью (1,5 часа).
- Финальная встреча с фокусом на ценностное соответствие.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →