Назад
1 день назад

Marketing Data Analyst (B2C)

Формат работы
remote (только Russia)/hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/

TL;DR

Marketing Data Analyst (B2C): Проектирование и оптимизация аналитических систем для маркетинговых каналов привлечения с акцентом на мобильный трекинг и поведение пользователей. Фокус на поиске точек роста, автоматизации отчетности в BI-системах и проведении A/B-тестирований на мобильных платформах.

Локация: Удаленная работа или офис в Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске. Работа возможна только с территории РФ.

Компания

Циан — ведущая технологическая платформа для поиска недвижимости в России.

Что делать

  • Выявлять паттерны поведения пользователей и находить точки роста на основе маркетинговых данных.
  • Разрабатывать и поддерживать автоматизированную отчетность в BI-системах.
  • Валидировать качество данных мобильной аналитики и устранять расхождения.
  • Проводить A/B-тесты на мобильных платформах и презентовать результаты стейкхолдерам.
  • Заниматься пересмотром атрибуции в приложении и валидацией трекинга (GTM).

Требования

  • Опыт работы в продуктовой, маркетинговой или мобильной аналитике от 3 лет.
  • Высшее естественно-научное, техническое или экономическое образование.
  • Уверенное владение SQL.
  • Глубокое понимание специфики мобильных приложений и мобильного трекинга.
  • Опыт построения отчетности и работы с системами визуализации (PowerBI, FineBI и др.).
  • Навыки работы с инструментами маркетинговой аналитики (Appsflyer, AppMetrica, Firebase, Google Analytics).

Хорошо, если есть

  • Опыт работы с Google Big Query.
  • Опыт проведения и интерпретации результатов A/B-тестов.

Культура и преимущества

  • ДМС со стоматологией и страховкой выезжающих за границу с первого дня.
  • Дополнительные 5 дней отпуска (day-off) ежегодно.
  • Денежный депозит 25 000 рублей в год на личные нужды (спорт, обучение, психолог).
  • Компенсация 10 дней больничного в год с сохранением полной оплаты оклада.
  • Оборудованные офисы с зонами отдыха, массажными креслами и Play Station.
  • Индивидуальный план развития и менторство на этапе адаптации.

Процесс найма

  • Телефонное знакомство с рекрутером (20 мин).
  • Техническое интервью (1.5 часа) с лидом (SQL, бизнес-задачи).
  • Финальная встреча с HR BP для оценки соответствия ценностям команды.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →