Senior Fullstack-Разработчик (Python)

О компании и команде

«Книга Рода» - продуктовый стартап, который создаёт платформу для построения истории поколений. Мы работаем с архивными данными, большими семейными деревьями и сложными связями между людьми. По сути - строим живую систему памяти рода, где данные, связи и визуализация имеют реальное значение.

Проект с нетривиальной доменной логикой и сложными связями данных. Ранняя стадия - но с понятной архитектурной траекторией и амбициями. Мы не делаем MVP «на коленке»: сразу закладываем фундамент под сложный, долгоживущий продукт.

Нам важно работать с людьми надолго, выстраивать доверие и вместе создавать продукты, в которых есть смысл.

Всего в стартапе сейчас 10 человек. Бизнес-основатель - разработчик с большим fullstack-бэкграундом, глубоко вовлечён в продукт и технические решения.

Команда разработки:

• Team Lead (fullstack)
• Project Manager
• Backend developer (fullstack)
• AQA
• Manual QA

Кого мы ищем

Ищем сильного Fullstack-разработчика с равной экспертизой во frontend и backend, который возьмёт на себя ответственность за фичи целиком - от доменной логики и архитектуры бэкенда до фронтенд-реализации и вывода в продакшн.

Участие в планировании, архитектурных обсуждениях и code review - часть роли. Мы ищем инженера, а не «исполнителя задач по тикетам».

Требования

Обязательно

• 7+ лет коммерческой разработки.
• Минимум 2 года в fullstack-ролях (Python + Vue / Nuxt).
• Опыт работы в стартапах или быстрорастущих продуктах.
• Опыт запуска проектов с нуля, в том числе в роли единственного разработчика.
• Ownership-мышление: умение самостоятельно принимать технические решения, аргументировать их и отвечать за результат.
• Уверенное владение AI-инструментами в разработке: Cursor или аналоги, умение встраивать нейросети в рабочий процесс (код, ревью, документация).

Backend

• Python 3+, Django, Django REST Framework.
• Чистая архитектура, DDD, слоистая структура, сервисный подход.
• Проектирование API-контрактов, OpenAPI.
• PostgreSQL: сложные запросы, индексы, оптимизация.
• Фоновые задачи (ARQ / Celery), интеграции с внешними API, S3-совместимые хранилища.
• Безопасность: JWT / OAuth2, работа с персональными данными (GDPR / ФЗ-152).
• Уверенная работа с viewsets, permissions, pagination, filters.
• Опыт оптимизации backend на уровне приложения и базы данных - плюс.

Frontend

• Vue 3 / Nuxt 3 (3+ лет), Composition API, TypeScript.
• Pinia / Vuex, SSR / SSG.
• Разработка UI-компонентов на базе собственной дизайн-системы (по духу - GitHub Primer).
• Tailwind CSS: utility-first, семантические токены, CSS-переменные.
• Реализация и поддержка светлой / тёмной темы с динамическим переключением.
• Создание и развитие компонентной библиотеки (UiButton, UiInput, UiCard, UiModal и др.).
• Понимание accessibility и адаптивного дизайна.

Тестирование и код

• Привычка писать тесты (Pytest / Jest / Vitest).
• Понимание, как проектировать код, который нормально тестируется.
• Опыт работы с code review.
• Взаимодействие с AQA: подготовка к тестированию, работа с багами.

Будет большим плюсом

• Опыт работы с графами, деревьями и сложными связями данных.
• Elasticsearch / OpenSearch, PostGIS, высокие нагрузки.
• Библиотеки визуализации данных (D3.js, vis.js и др.).
• Интерес к генеалогии, истории, архивным данным.

Условия работы

Формат: удалённо (часовой пояс - МСК).

Занятость: full time.

Оформление: договор с ИП. Налоги и взносы - на стороне исполнителя; ставка устанавливается с учётом этого и обсуждается по итогам технического интервью.

Оплата: почасовая ставка - фикс + KPI (метрика: своевременное закрытие спринтов).

Тайм-трекер Toggl - для прозрачного расчёта часов, без фиксации кликов и скриншотов.

Испытательный срок: 3 спринта по 2 недели (6 недель). По итогам принимается решение о продолжении.

Бонусы

• Корпоративный доступ к Cursor AI.
• Прямое влияние на архитектуру и продуктовые решения.
• Работа с нетривиальным доменом: графы, связи, визуализация.
• Без бюрократии и микроменеджмента: прямая коммуникация, доверие как норма, максимум ответственности.
• Возможность вырасти в ключевого технического игрока продукта и компании.

Этапы отбора

• Интервью-знакомство (soft) - 45-60 мин.
• Техническое интервью с Team Lead (hard) - 60-75 мин.
• Оффер.

Тестового задания нет.

В сопроводительном письме просим указать

• Самый сложный fullstack-проект - и в чём была основная сложность.
• Ожидаемый уровень вознаграждения (почасовая ставка).
• Возможная дата выхода на проект.
• Есть ли у вас российское ИП.
• Какие AI-инструменты вы используете и для каких задач.