Директор по персоналу

HRD / Директор по персоналу
B2C / B2B бизнес
Мы ищем директора по персоналу (HRD), который станет стратегическим партнером бизнеса и возглавит развитие HR-функции в компании.
Ключевая задача роли — построение эффективной HR-системы, развитие управленческой команды и поддержка масштабирования бизнеса.
Зона ответственности
• разработка и реализация HR-стратегии компании
• развитие организационной структуры и управленческой команды
• внедрение современных HR-процессов и HR-аналитики
• построение системы мотивации и KPI
• управление подбором, адаптацией и развитием персонала
• развитие корпоративной культуры
• повышение эффективности и вовлеченности сотрудников
• управление HR-командой
Требования
• опыт работы HRD / Head of HR / HR Business Partner в B2C или B2B компаниях
• опыт построения HR-функции и HR-процессов
• опыт работы с организационными изменениями и масштабированием бизнеса
• сильные лидерские и стратегические компетенции
• развитые коммуникационные навыки
Мы предлагаем
• участие в развитии и масштабировании бизнеса
• высокий уровень влияния на стратегию компании
• работу напрямую с топ-менеджментом

Контакты
Telegram: Показать контакты (Юлия)