Junior/Middle Project Manager (Digital Design/Web Development)

Менеджер по управлению проектами / Проджект-менеджер

Прямой работодатель Insaim ( www.insaim.design )

Москва, Россия Джуниор • Миддл Управление продуктом и проектами • Project management • Управление процессами • Управление разработкой • Заказная разработка 10 марта Удаленная работа
Опыт работы от 1 года до 3х лет Работодатель Insaim Короткая ссылка: geekjob.ru/hiFR Откликнуться Описание вакансии

Менеджер по управлению проектами / Проджект-менеджер

Управление клиентскими проектами в студии цифрового дизайна и веб-разработки: координация команды дизайнеров и разработчиков, контроль сроков и экономики проекта, работа с зарубежными клиентами на английском. Удалённый фултайм, рост в управлении и участие в развитии процессов.

Привет, меня зовут Ангелина, я ищу классного проджект-менеджера, который будет управлять клиентскими проектами и работать с командой студии. Наши проджект-менеджеры – это супер-люди, о которых мы заботимся и активно прокачиваем в soft-скилах и IT. INSAIM – это студия цифрового дизайна и веб-разработки. Мы любим сложные задачи, работаем с крупным бизнесом и амбициозными стартапами на глобальном рынке.

Почему появилась вакансия?

Мы растем и усиляем менеджерскую команду. Это позиция для третьего проджект-менеджера.

Качества, которые мы ценим больше всего

• Инициативность. Предлагать и действовать, а не ждать задач.
• Ответственность за результат. Придерживаться принципа «сделать», а не «делать».
• Умение работать с командой и в команде. Добрая, открытая и честная коммуникация.

Что предстоит делать?

• Общаться с клиентом на всех этапах запуска проекта
• Работать с командой – дизайнеры и разработчики, проводить еженедневные командные дейли, планировать загрузку команды, распределять ресурсы
• Держать в рабочее пространство в порядке (Notion)
• Вести документооборот на проекте
• Развивать отношения с клиентом после запуска: предлагать улучшения проекта и нашу помощь в реализации
• Управлять рентабельностью и маржинальностью проектов
• Работать на зарубежных проектах на английском языке
• Расти в управленческой компетенции и выстраивать культуру ведения проектов
• Управлять операционными процессами в компании

Компетенции, которые мы ожидаем от кандидата

Твердые навыки:

• Иметь опыт управления проектами и людьми
• Знать этапы и процессы разработки проектов: прототипирование, дизайн, верстка, интеграция
• Понимать, как работает экономика проекта и управлять ей
• Понимать, как работает Webflow, Tilda, Framer, WordPress, Figma
• Владеть базовыми навыками работы с СhatGPT
• Уметь и любить работать с цифрами и таблицами
• Понимать процесс документооборота
• Английский язык для проведения видео-встреч обязателен

Мягкие навыки:

• Умение работать в команде и с командой, эмпатия
• Умение экологично и аргументированно отстаивать собственное мнение и границы
• Умение коммуницировать и находить общий язык
• Стрессоустойчивость и навык сохранять холодный ум
• Мультизадачность – умение быстро переключаться и ориентироваться в задачах

Хвасто-факты о нас

— Четкие процессы. Мы гордимся прозрачной системой управления проектами, которую ценят клиенты. Мы не любим хаос и делаем так, чтобы работа была понятной. — Открытое общение. Внутри команды мы регулярно проводим переговорные воркшопы и креативные сессии, а дизайнеры еженедельно собираются на дизайн-утренники — Фокус на глобальный рынок. Мы уже закрепились на глобальном рынке, наши основные клиенты – компании из США и Европы. Наша цель – масштабироваться, выводя студию на новый уровень — Креатив через фасилитацию. Мечтаем создать процесс, где идеи рождаются в команде через совместную работу и групповые методики.

Что мы предлагаем?

— Удаленная работа. Важно быть на связи с 10:00 до 18:00 (МСК) 5 дней в неделю. — Фултайм нагрузка. Работа с нами не предполагает дополнительных активных проектов. У нас много задач для тебя! — Испытательный срок – 3 месяца. Пересмотр оплаты и условий сотрудничества по итогам испытательного срока. — Распределенная команда. Коллеги из России, Польши, Португалии и Грузии. — Пространство для роста. Поддержка в обучении, участие в внутренних обучающих ивентах. — Открытая культура. У нас ценят инициативность, ответственность и возможность влиять на процессы. — Совместная работа с сильными специалистами. Обмен опытом и поддержка внутри команды.

Открытая коммуникация и ценности

Мы верим в честность и прозрачность внутри команды. Нам важно открыто говорить о том, что происходит в проектах и в работе, даже если это требует усилий и не всегда легко. Однажды мы собрались всей командой и сформулировали ценности, которые для нас важны. Вот что у нас получилось.

Как откликнуться на вакансию?

Сопроводительное письмо – обязательно P.s. Отклики будет просматривать не AI, а реальный человек. Пожалуйста, напишите лучше короткий текст от себя, чем длинное саммари от чата GPT. Если вам действительно интересна вакансия и вы откликаетесь не ради галочки – раскройте ответ на три вопроса ниже в свободной форме. Большое человеческое спасибо (☺️). — Почему тебя заинтересовала эта позиция? — Какие твои навыки и опыт помогут в работе? – Какие у тебя зарплатные ожидания на данный момент?

Процесс отбора на вакансию

Собеседование с HR, тестовое задание, собеседование с командой.

Наши последние крутые проекты

​ ​

Специализация
Управление продуктом и проектамиProject managementУправление процессамиУправление разработкой
Отрасль и сфера применения
Заказная разработка
Уровень должности
ДжуниорМиддл

Подробнее