Роль четко определена с хорошим стеком технологий и потенциалом роста, но отсутствие информации о зарплате является недостатком.
Кликните для подробной информации
Зарплата не указанаСовременный стекПотенциал ростаЧеткое определение роли
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
TR
Lead Backend Developer
Прямой работодатель TrendTech ( trend.tech )
Руководитель отдела/подразделения Информационные технологии • SaaS/PaaS 10 марта Удаленная работа Опыт работы более 5 лет Работодатель TrendTech Короткая ссылка: geekjob.ru/hiFN Откликнуться Описание вакансии
Мы — TrendTech , продуктовая IT-компания, которая разрабатывает продукты для рынка недвижимости в России и за рубежом. Пять лет назад мы стартовали как R&D центр, а на сегодняшний день мы динамичный и самостоятельный бизнес. Мы аккредитованная IT-компания и участник Skolkovo. С помощью IT-платформ, которые мы разрабатываем, реализуется квартир более, чем на 50 млрд рублей ежемесячно (согласно внутреннему исследованию о сумме заключенных договоров с Застройщиками благодаря платформам TrendAgent и TrendRealty). Наша цель — создание цифровых инструментов, которые позволят перевести все этапы по выбору и приобретению объектов недвижимости в онлайн-формат. Реализовываем и развиваем продукты для B2B и B2C-рынков:
TrendAgent — платформа по автоматизации работы для профессионалов, которая позволяет предлагать огромное количество квартир от Застройщиков, а также эффективно работать с клиентами благодаря большому количеству продвинутых онлайн-инструментов.
TrendRealty — платформа, которая позволяет клиентам найти подробную информацию о продающихся квартирах за счет внедренных технологических решений и оперативного взаимодействия с большим количеством специалистов онлайн. Мы создаем онлайн-пространство, которое объединяет всех игроков рынка недвижимости — застройщиков, банки, страховые компании, агентства недвижимости, продавцов и покупателей. Это не очередная рекламная площадка с дублирующимися объявлениями или сайт, который вам навязывает ипотеку определенных банков. Это принципиально новый продукт для рынка недвижимости, где участники рынка взаимодействуют друг с другом в прозрачной цифровой среде. Наша модель монетизации строится на объёме транзакций, а не на рекламе. Уже сейчас доля рынка недвижимости Санкт-Петербурга достигает 50% (на основе информации, полученной от Строительных компаний: Группа ЛСР, ПИК, ЦДС, ФСК, А101 и др], а количество пользователей ежемесячно увеличивается. Наш стек: Backend: TypeScript/ NestJS; есть небольшое количество старых приложений на JavaScript/Express, которые активно переписываются; Базы данных: MongoDB, Redis; ClickHouse, Postgres в аналитике; Брокеры сообщений: RabbitMQ; Контейнеризация/оркестрация: Docker, Kubernetes. Тебе предстоит:
Управлять распределенной командой backend инженеров, а также участвовать в найме новых;
Выстраивать и масштабировать инженерные процессы внутри направления: инициировать улучшения, формализовывать best practices, внедрять стандарты разработки;
Отвечать за техническое развитие направления: формировать архитектурное видение и обеспечивать его реализацию;
Совместно с CTO определять ключевые технические решения и самостоятельно проектировать архитектуру сложных модулей;
Брать на себя наиболее критичные задачи: подключаться к сложным участкам системы, стабилизировать релизы и усиливать отказоустойчивость решений;
Участвовать в формировании и реализации годового roadmap направления, влиять на приоритеты и стратегию развития продукта;
Руководить разбором инцидентов: организовывать расследования, выявлять системные причины и внедрять меры предотвращения;
Что мы ожидаем от тебя:
Опыт на аналогичной должности (Lead Backend) от 5 лет;
опыт работы на Node.js от 5 лет;
Опыт управления распределенной командой от 10-15 разработчиков;
Опыт систематического улучшения процессов направления;
Опыт проектирования архитектуры сложных модулей системы и тд.
Что мы предлагаем?
Команда талантливых и вовлечённых людей, которые открыты к новым идеям и предложениям. У нас принято обращаться на “ты”;
Скидки на приобретение недвижимости;
Корпоративные скидки на английский язык и психотерапию;
Компенсация ДМС и спорта;
Компенсация повышения квалификации (посещение конференций, тренингов, семинаров, профессиональная литературу);
Кафетерий льгот;
Удаленка.
Специализация Информационные технологии Отрасль и сфера применения SaaS/PaaS Уровень должности Руководитель отдела/подразделения
Показать контакты
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации