🌀 HR‑директор (HRD) для производственной компании, с готовностью к релокации в другой регион.
Минск
Требования
- релевантный опыт только в производственных компаниях (полный цикл HR в производстве, численность от 600 человек, система грейдов, KPI, охрана труда, КДП, бюджетирование).
- вы — стратегический HR‑партнёр для собственника и генерального директора, выстраивали HR‑функцию «с нуля» или масштабировали её в производстве