Эта вакансия в архиве

Посмотреть похожие вакансии ↓
обновлено 2 месяца назад

Инженер ИБ

Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Serbia

Описание вакансии

Текст:
/

TL;DR

Инженер ИБ: Проектирование и поддержка инфраструктуры SOC/SecOps с акцентом на логирование, телеметрию, хранение и отказоустойчивость. Фокус на процессах автоматизации с написанием кода (Python/GoLang/Bash), мониторинге, алерты и взаимодействии с командами IT для корректировки сетевых доступов.

Локация: Офис в Сербии, г. Белград

Компания

Компания занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, в том числе с мировой известностью, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики.

Что делать

  • Проектирование и поддержка инфраструктуры SOC/SecOps: логирование, телеметрия, хранение, доступы, отказоустойчивость.
  • Автоматизация процессов с написанием кода (Python/GoLang/Bash).
  • Мониторинг, алерты, увеличение производительности и стабильности работы.
  • Интеграции и автоматизации внутри SecOps инфраструктуры.
  • Участие в процессах анализа и согласования доступов.
  • Поддержка сетевых инцидентов: быстрое включение логирования, сбор артефактов, помощь в расследованиях и улучшениях.

Требования

  • Опыт работы в интеграторе (внедрение, поддержка) сетевых продуктов (Check Point, PT NGFW и др.)
  • Навыки написания и чтения скриптов на (Python, Go, Bash) (хотя бы 2 из списка)
  • Навыки интеграции продуктов с AD, работа с API
  • Понимание типов логов и способов их нормализации, enrichment (GeoIP, TI и т.д.), контроль качества данных и его автоматизация.
  • Знание инструментов для администрирования IT-инфраструктуры (Ansible, парадигма GitOps).
  • Умение взаимодействовать с командами IT и разработки.

Культура и преимущества

  • Офисный формат работы в Сербии ( г.Белград).
  • Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике.
  • Возможность поработать на крупных проектах.
  • Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации.
  • Оплачиваемые лист нетрудоспособности (больничный лист) и отпускные.
  • Новогодняя премия до 1-го оклада.