Назад
4 дня назад

Специалист по кадровому администрированию

Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
vacancy_detail.hirify_telegram_tooltip Загружаем источник...

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Специалист по кадровому администрированию
Авито

📍Москва

В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы.

Обязанности:
— Вести полный цикл кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством;
— Формировать и вести личные дела работников и своевременно вносить изменения;
— Вносить записи о приёме, переводе, увольнении и изменении учётных данных в трудовые книжки;
— Обрабатывать данные для начисления пособий, пенсий и компенсаций в 1С ЗУП;
— Составлять и вести графики работы сотрудников;
— Оформлять приказы и дополнительные соглашения по кадровым вопросам;
— Вести электронную библиотеку, а также поддерживать актуальность данных о работниках и кадровых процессах на внутреннем портале;
— Вносить первичные кадровые данные и обеспечивать их корректное хранение в системе ЭДО;
— Регистрировать, учитывать и подготавливать кадровые документы к передаче в архив;
— Рассчитывать трудовой и страховой стаж сотрудников и вносить данные в 1С ЗУП;
— Своевременно обновлять информацию в 1С ЗУП на основе предоставленных документов;
— Проверять и формировать табели учёта рабочего времени и передавать их в бухгалтерию;
— Готовить справки и копии документов по запросам сотрудников;
— Подготавливать отчёты и другие информационные материалы для руководителя;
— Вести штатное расписание при необходимости;
— Консультировать сотрудников по трудовым и кадровым вопросам.

Требования:
— Практические знания различных графиков работы и умение применять их на практике, в том числе системы учёта рабочего времени;
— Практические знания и опыт применения на практике РК СН;
— Не менее трёх лет релевантного опыта работы в кадровом делопроизводстве;
— Уверенное владение 1С: ЗУП 8.3, MS Office (Word, Excel, Outlook);
— Знание и применение ТК РФ;
— Скрупулёзность и внимательность;
— Ориентация на клиента и результат, умение эффективно работать в команде в условиях многозадачности.

Мы предлагаем:
— Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
— Талантливую команду, готовую поддержать ваши инициативы;
— Прозрачную систему премий, достойную зарплату — размер обсудим на собеседовании;
— Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
— Заботу о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист.





📱 Канал для HR — Вакансии в Кадрах, C&B, HR
👕 Заказать наш мерч

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →

Текст вакансии взят без изменений

Источник -