Эта вакансия в архиве
Посмотреть похожие вакансии ↓Описание вакансии
Текст:
TL;DR
Senior SRE Engineer (System Engineering): Designing and maintaining a resilient, scalable, and highly available infrastructure with an accent on monitoring, alerting, logging, and observability using tools like VictoriaMetrics, Grafana, and ELK Stack. Focus on implementing SLI/SLO, conducting RCA and postmortem analysis, and fostering SRE culture through mentoring and collaboration with development and DevOps teams.
Локация: Москва, офис или гибрид
Зарплата: от 450 000 ₽/мес на руки
Компания
Navio — разработчик технологии автономного вождения, объединяющий культуру автопроизводителей и IT-компаний, работающий над универсальной автономной технологией с компонентами Software и Hardware.
Что делать
- Проектировать и поддерживать устойчивую, масштабируемую и высокодоступную инфраструктуру.
- Обеспечивать высокую доступность и отказоустойчивость сервисов.
- Внедрять и развивать практики мониторинга, алертинга, логирования и observability.
- Определять, внедрять и поддерживать SLI/SLO, проводить анализ первопричин (RCA) и постмортем-встречи.
- Вести техническую экспертизу инцидентов и реализовывать улучшения на основе анализа.
- Наставничать и развивать SRE-культуру внутри команды.
Требования
- Глубокое понимание принципов SRE и культуры надежности.
- Подтвержденный опыт проектирования и поддержки высокодоступных, отказоустойчивых систем.
- Экспертные знания Linux, мониторинга, логирования, алертинга и визуализации данных (Prometheus, Grafana, ELK Stack).
- Уверенное владение Kubernetes, CI/CD и Infrastructure as Code (Terraform, Ansible).
- Опыт работы с SLO/SLI, RCA и написанием postmortem отчетов.
- Развитые навыки наставничества и технического лидерства.
Хорошо, если есть
- Опыт работы с облачными платформами AWS, GCP, Azure.
Культура и преимущества
- Крутой технологический домен и работа в команде топовых разработчиков.
- Гибкий график работы и свободный дресс-код.
- ДМС с первого дня, стоматология после испытательного срока, со-оплата ДМС для родственников.
- Корпоративные программы, включая зарплатный проект банка-партнера и скидки от партнеров.
- Виртуальная школа, митапы, хакатоны, курсы повышения квалификации и конференции.
- Современный офис класса А с коворкинг-зонами, корпоративной столовой и компенсацией питания.