3 часа назад
Рекрутер
Загружаем источник...Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
🔎 Ищем HR-специалиста / рекрутера (подбор менеджеров по продажам)
📍 Удалённая работа
🕐 График: 5/2
💰 Фиксированный оклад + бонусы за закрытые вакансии
Мы — сервис полного цикла по легальному импорту товаров из Китая для малого и среднего бизнеса. Помогаем предпринимателям и селлерам маркетплейсов выстраивать закупки, логистику и финансовое сопровождение работы с Китаем.
Сейчас усиливаем команду и ищем рекрутера, который будет специализироваться на подборе менеджеров по продажам и телемаркетинга.
✅ Что нужно делать:
• Подбирать менеджеров по продажам и специалистов call-центра
• Размещать вакансии на HH.ru и других площадках
• Искать кандидатов в базах резюме и альтернативных источниках
• Проводить первичные интервью
• Оценивать кандидатов и готовить рекомендации
• Организовывать собеседования
• Сопровождать кандидатов до выхода на работу
• Вести отчётность
✅ Мы ожидаем:
• Опыт подбора персонала от 1 года
• Опыт подбора менеджеров по продажам или call-центра будет преимуществом
• Грамотную устную и письменную речь
• Ответственность и самостоятельность
• Умение работать с несколькими вакансиями одновременно
✅ Мы предлагаем:
• Удалённый формат работы
• График 5/2
• Фикс + бонусы за закрытые вакансии
• Долгосрочное сотрудничество
• Работа в быстрорастущем проекте
📩 Как откликнуться:
В сопроводительном сообщении напишите:
1️⃣ Есть ли опыт подбора менеджеров по продажам
2️⃣ Сколько вакансий удавалось закрывать в месяц
📍 Удалённая работа
🕐 График: 5/2
💰 Фиксированный оклад + бонусы за закрытые вакансии
Мы — сервис полного цикла по легальному импорту товаров из Китая для малого и среднего бизнеса. Помогаем предпринимателям и селлерам маркетплейсов выстраивать закупки, логистику и финансовое сопровождение работы с Китаем.
Сейчас усиливаем команду и ищем рекрутера, который будет специализироваться на подборе менеджеров по продажам и телемаркетинга.
✅ Что нужно делать:
• Подбирать менеджеров по продажам и специалистов call-центра
• Размещать вакансии на HH.ru и других площадках
• Искать кандидатов в базах резюме и альтернативных источниках
• Проводить первичные интервью
• Оценивать кандидатов и готовить рекомендации
• Организовывать собеседования
• Сопровождать кандидатов до выхода на работу
• Вести отчётность
✅ Мы ожидаем:
• Опыт подбора персонала от 1 года
• Опыт подбора менеджеров по продажам или call-центра будет преимуществом
• Грамотную устную и письменную речь
• Ответственность и самостоятельность
• Умение работать с несколькими вакансиями одновременно
✅ Мы предлагаем:
• Удалённый формат работы
• График 5/2
• Фикс + бонусы за закрытые вакансии
• Долгосрочное сотрудничество
• Работа в быстрорастущем проекте
📩 Как откликнуться:
В сопроводительном сообщении напишите:
1️⃣ Есть ли опыт подбора менеджеров по продажам
2️⃣ Сколько вакансий удавалось закрывать в месяц
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -