обновлено 4 дня назад
Head of HR / People & Culture Lead
Загружаем источник...Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
#vacancy #Cyprus #office
🚀 Крупная консалтинговая компания ищет Head of HR / People & Culture Lead
📍 Лимассол | 🕒 Full-time | Senior
Роль предполагает стратегическое партнёрство с CEO и C-level командой, выстраивание HR-функции с нуля и формирование people-стратегии для поддержки роста бизнеса, трансформации и долгосрочной эффективности.
💼 Основные задачи:
- Стратегическое партнёрство с CEO и топ-менеджментом.
- Планирование персонала и управление эффективностью команды.
- Построение стратегии найма и участие в подборе ключевых ролей.
- Поддержка удержания сотрудников и стабильности команды.
- Реализация базовых HR-процессов: онбординг, оффбординг, внутренние перемещения, отпуска.
- Внесение вклада в организационный дизайн и повышение эффективности команд.
🎯 Мы ждём:
- 5+ лет опыта в HRD / Head of HR / HR BP с полной ответственностью за HR-функцию.
- Опыт выстраивания HR-систем с нуля.
- Работа в стартапах или динамичных компаниях.
- Партнёрство с CEO и C-level.
- Экспертиза в планировании персонала, performance management и организационной эффективности.
- Опыт управления HR-командой и взаимодействия с аутсорс-провайдерами.
- Свободный английский (Upper-Intermediate+).
✨ Условия:
- Конкурентная зарплата
- Удобный офис в Лимассоле
- Завтраки и обеды в офисе
- Возможности профессионального роста
- Дружелюбная атмосфера
📩 Заинтересовались? Пишите в личку!
Для связи :
🚀 Крупная консалтинговая компания ищет Head of HR / People & Culture Lead
📍 Лимассол | 🕒 Full-time | Senior
Роль предполагает стратегическое партнёрство с CEO и C-level командой, выстраивание HR-функции с нуля и формирование people-стратегии для поддержки роста бизнеса, трансформации и долгосрочной эффективности.
💼 Основные задачи:
- Стратегическое партнёрство с CEO и топ-менеджментом.
- Планирование персонала и управление эффективностью команды.
- Построение стратегии найма и участие в подборе ключевых ролей.
- Поддержка удержания сотрудников и стабильности команды.
- Реализация базовых HR-процессов: онбординг, оффбординг, внутренние перемещения, отпуска.
- Внесение вклада в организационный дизайн и повышение эффективности команд.
🎯 Мы ждём:
- 5+ лет опыта в HRD / Head of HR / HR BP с полной ответственностью за HR-функцию.
- Опыт выстраивания HR-систем с нуля.
- Работа в стартапах или динамичных компаниях.
- Партнёрство с CEO и C-level.
- Экспертиза в планировании персонала, performance management и организационной эффективности.
- Опыт управления HR-командой и взаимодействия с аутсорс-провайдерами.
- Свободный английский (Upper-Intermediate+).
✨ Условия:
- Конкурентная зарплата
- Удобный офис в Лимассоле
- Завтраки и обеды в офисе
- Возможности профессионального роста
- Дружелюбная атмосфера
📩 Заинтересовались? Пишите в личку!
Для связи :
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -