System Analyst (EDO)

TL;DR

Системный аналитик (ЭДО): Сбор, анализ и согласование бизнес-требований, разработка функциональных требований и проектирование интеграционных взаимодействий систем ЭДО с акцентом на законодательство в области ЭП, МЧД и работу с госорганами. Фокус на выработке решений, контроле реализации и обеспечении бесперебойной работы систем ЮЗ ЭДО.

Локация: Можно удалённо из РФ, или в офисах в Москве (Тёплый стан), Санкт-Петербурге (Выборгская), Самаре, Новосибирске, Саратове, Уфе, Белгороде. Команда работает по часовому поясу Москвы (GMT+3).

Зарплата: 200 000 — 300 000 ₽/мес до налогов

Компания

РСХБ-Интех — диджитал-сердце Россельхозбанка, занимающееся цифровой трансформацией крупнейшего сельскохозяйственного банка России.

Что делать

• Собирать, анализировать и согласовывать бизнес-требования по процессам ЮЗ ЭДО.
• Разрабатывать функциональные требования и проектировать интеграционные взаимодействия систем Банка с внешними системами ЮЗ ЭДО.
• Взаимодействовать с заказчиками и подрядчиками для уточнения требований, выработки решений и контроля реализации.
• Оценивать трудоемкость проектов/задач и вести хранилище материалов по доработке систем.
• Разрабатывать и согласовывать тестовые бизнес-сценарии, организовывать приемо-сдаточные испытания.
• Участвовать в разработке стратегии развития систем ЮЗ ЭДО и их поддержке в промышленной эксплуатации.

Требования

• Опыт работы в крупных проектах со сложными комплексами систем ЭДО.
• Знание законодательства в части использования ЭП, МЧД и ЭДО (включая работы с госорганами).
• Опыт формирования Use Cases и глубокие знания в области систем ЭДО.
• Опыт работы со СМЭВ и операторами ЭДО.
• Знание основ программирования, проектирования, разработки и тестирования программного обеспечения.
• Знание основ микросервисной архитектуры.

Культура и преимущества

• Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей).
• Вертикальное и горизонтальное развитие, регулярные тренинги, вебинары, митапы.
• ДМС со стоматологией после испытательного срока.
• Прозрачный доход: оклад + ежеквартальные премии по результатам KPI.
• Гибкий график или полная удаленка (по итогам общения с командой).
• Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).