Разработчик мобильных приложений

#вакансия #астана #оффлайн #workITkz #flutter, #android, #ios
Должность: Разработчик мобильных приложений
Компания: АО «Центр развития трудовых ресурсов» (ЦРТР)
https://erdo.enbek.kz
Город: Астана
Занятость: оффлайн
Оплата: 1 000 000 – 1 150 000

АО «Центр развития трудовых ресурсов» — оператор цифровых решений социально-трудовой сферы. Мы обеспечиваем развитие и сопровождение мобильных сервисов платформы Enbek.kz.
Описание вакансии:
Технические навыки:
- Опыт разработки мобильных приложений (Android и/или iOS);
- Понимание архитектуры мобильных приложений (MVC, MVVM и др.);
- Опыт работы с Flutter;
- Опыт работы с React (TypeScript/JavaScript)
- Опыт работы Java;
- Опыт интеграции мобильных приложений с backend-сервисами (REST API, JSON, WebSocket);
- Опыт сопровождения и доработки существующего кода;
- Навыки оптимизации производительности мобильных приложений;
- Понимание процессов релизного цикла мобильных приложений;
- Опыт работы с системой контроля версий (Git);
- Знание принципов обеспечения стабильности и отказоустойчивости мобильных решений;
- Навыки устранения дефектов и технического долга;
- Опыт работы в условиях SLA и квартальной отчетности.
- Навыки работы с CI/CD
- Работа с системами мониторинга и логирования.

Мы ожидаем от кандидата:
- Сопровождение текущих версий мобильных приложений;
- Обеспечение бесперебойной работоспособности мобильных приложений;
- Устранение дефектов и инцидентов в мобильных приложениях;
- Модификация и оптимизация существующего функционала;
- Реализация в мобильных приложениях функционала, разработанного в веб-интерфейсе платформ;
- Адаптация новых бизнес-процессов платформы под мобильную архитектуру;
- Участие в анализе требований и оценке трудоемкости доработок;
- Подготовка отчетности по выполненным работам;
- Взаимодействие с аналитиками, backend-разработчиками и тестировщиками;
- Устранение замечаний по результатам приемки.
- Разработка и сопровождение новых мобильных приложений (по мере внедрения)
Будет преимуществом:
Опыт разработки государственных цифровых сервисов;
Опыт работы с крупными информационными системами;
Понимание интеграции мобильных решений с веб-платформами;
Опыт работы с платформами занятости, HR-системами или образовательными сервисами.

- Оформление по ТК;
- Полная занятость;
- Обучение и развитие за счет компании;
- Премиальные по праздничным датам;
- Лечебное пособие к ежегодному отпуску - 2 оклада.

Контакты:
Telegram Показать контакты
Whatsapp Показать контакты