Загружаем источник...Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
Кейтеринбург - международный оператор, оказывающий услуги аутсорсинга питания и сервисных услуг
Обязанности:
Управлять операционной деятельностью филиала: организация производственного процесса питания и процесса оказания услуг питания на объектах (социальный сектор - 80 садов, 30 школ + индустриальное питание)
Влиять на финансово-экономические показатели операционной деятельности, достигать целевые показатели по выручке и прибыли
Выстраивать партнерские отношения с заказчиками, получать обратную связь, организовывать и контролировать мероприятия по устранению замечаний, повышению лояльности клиентов
Структурировать бизнес-процессы в рамках повышения эффективности
Формировать ключевую команду
Планировать, защищать и контролировать доходы и расходы
Реализовывать инструменты коммерческой эффективности, принимать участие в запуске новых форматов столовых, внедрении новых технологий
Требования:
Мыслит и действует как собственник с позиции эффективности бизнеса и достижения стратегических целей бизнеса!
Успешный опыт работы не менее 5 лет на позиции руководителя/управляющего филиалом в общественном питании или в продуктовом ритейле
Высшее экономическое, технологическое или техническое образование
Приветствуется наличие дополнительного бизнес-образования в области менеджмента
Навык и опыт ведения переговоров на различных уровнях
Развитые управленческие компетенции, опыт формирование сильной команды
Самостоятельность в принятии решений, настойчивость и решительность в достижение поставленных целей, ориентация на результат, принятие ответственности за результаты своей работы и своих подчиненных
Активность в поисках нового, инициативность, новаторство
Готовность искать новые методы и технологии, обосновывать их и внедрять
Условия:
Рабочее место: г. Нижний Тагил
Достойный уровень заработной платы
Прозрачная система мотивации (оклад + премия по итогам полугодия 2 раза в год)
Добровольное медицинское страхование после прохождения исп. срока
Релокационный пакет: аренда жилья и оплата переезда для иногородних
Корпоративные мероприятия
Возможности для развития и профессионального роста
Компенсация родительской платы за детский сад в размере 50%
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -
