TL;DR
Менеджер проектов (Кибербезопасность): Управление портфелем приоритетных проектов по защите от утечек информации и координация кросс-функциональных команд с акцентом на ИТ/ИБ-решения и перестройку процессов. Фокус на применение методологий Agile и Waterfall, а также анализ данных с помощью SIEM и BI для обеспечения информационной безопасности.
Локация: Работа в офисах Санкт-Петербурга или Казани, Россия.
Компания
IT-компания, входящая в структуру крупного банка, аккредитована и предлагает профессиональное развитие в сфере ИТ/ИБ.
Что делать
- Управлять портфелем приоритетных проектов по защите от утечек информации.
- Курировать проекты, связанные с перестройкой процессов и ИТ/ИБ-решениями.
- Координировать работу кросс-функциональных команд.
Требования
- Опыт управления проектами в ИТ/ИБ от 3 лет, включая проекты по защите от утечек информации.
- Понимание принципов защиты информации от утечек и опыт ведения DLP-проектов (желательно).
- Знание методологий Agile и Waterfall, а также инструментов YouTrack, YouGile.
- Понимание принципов функционирования ИТ-решений и компьютерных сетей.
- Высокие навыки коммуникации для согласования с ИТ, ИБ и бизнесом.
Культура и преимущества
- Официальное оформление с первого дня.
- Развитие профессиональной экспертизы, обучение и посещение конференций за счет компании.
- Комфортный офис с зонами отдыха, настольными играми и приставками.
- Доступ к бесплатным ИИ-помощникам и погружение в ИИ-культуру.
- Коворкинги в Сочи и на Алтае для работы и отдыха.
- Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, страхование, изучение английского языка.
- Поддержка семей: софинансирование детского сада, лагеря и подготовки к экзаменам.
- Софинансирование абонементов в фитнес-клубы и участие в корпоративных спортивных мероприятиях.
- Гибкое начало и завершение рабочего дня, минимум бюрократии и отсутствие дресс-кода.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →