Консультант 1С:ERP

Консультант 1С:ERP блок Бюджетирование

Формат работы: удаленно
Полная занятость
Трудоустройство по ИП
Вилка: 195-228 тыс/мес на руки

Ищем аналитиков, консультантов 1С:ERP на долгосрочную работу в амбициозных проектах. Мы приглашаем
консультантов по направлению Бюджетирование и БНУ.

В Ваш круг ответственности будет входить:
- Участие в проектах сопровождения блока Бюджетирование в конфигурации 1С:ERP, включая:
- Анализ и ответы на запросы пользователей заказчика в системе хелпдеск по подсистеме Бюджетирование;
- Сбор требований по доработкам системы Бюджетирование;
- Анализ и описание бизнес-процессов
- Участие в разработке функциональных требований и методологических документов
- Написание ТЗ на доработки, постановка и приемка задач для программистов
- Тестирование функциональности системы
- Настройка системы для моделирования и эксплуатации
- Проведение приёмо-сдаточных испытаний системы
- Написание инструкций и руководств пользователей
- Обучение и консультирование пользователей на этапе внедрения системы
- Обработка запросов пользователей

Мы ждем от Вас:
- Вы знаете 1С:ERP либо 1С:Управление холдингом на уровне эксперта по блокам Бюджетирование/управленческая финансовая отчётность и/или БНУ
- Вы – эксперт в одной или нескольких предметных областях: БНУ, управленческий учет, бюджетирование, казначейство
- У вас более 3-х лет опыта в проектах в роли аналитика или ведущего консультанта
- Вы находитесь на территории РФ и можете при необходимости приезжать в Москву на встречу с заказчиком
- Вы владеете навыком проведения функционального анализа и описания бизнес-процессов
- Вы владеете навыком написания технической документации, инструкций для пользователей
- У Вас четкая и структурированная устная речь

Будет плюсом:
- ⁠Высшее образование в области финансов, экономики или ИТ-технологий.
- ⁠Сертификаты 1С по направлениям «Бухгалтерия», «Бюджетирование», «ERP».
- Дополнительные курсы повышения квалификации по методикам бюджетирования и финансовым технологиям

Вас ждет:
- Уникальная бирюзовая корпоративная культура компании размером 60+ человек – у нас практически нет иерархии и бюрократии корпораций. Процессы автоматизированы, внедрена система менеджмента качества и управления проектами – мы сделали все, чтобы сотрудники сосредоточились на самом важном
- Возможность работать в крупных проектах с амбициозными задачами
- Полностью удаленный формат работы
- 5-ти дневная рабочая неделя, гибкое начало дня
- Дружные, профессиональные и инициативные коллеги. Мы ценим мнение и вклад каждого
- Перспектива карьерного роста до архитектора и руководителя проектов

для отклика: Показать контакты