Загружаем источник...Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
HR Brand Manager в бренд уходовой косметики
Работодатель:
Компания Imaree
Мы e-commerce компания в сфере Beauty. Более семи лет работаем с рынком США и активно растем. Сегодня в нашей команде больше 100 человек, мы работаем удаленно из 17 стран и строим культуру, в которой хочется развиваться и оставаться надолго.
Сейчас мы ищем HR Brand Manager, который с нуля создаст бренд работодателя. Нам важно, чтобы сильные кандидаты хотели к нам сами, а сотрудники чувствовали гордость за компанию и команду.
Что нужно делать и сделать:
• Стратегия HR-бренда
• Аудит текущего HR-бренда
• Формирование EVP и ключевых месседжей
• Определение ЦА кандидатов
• HR-маркетинг и воронка
• Проектирование HR-воронки привлечения
• Тестирование каналов и контента
• Работа с конверсией отклик → оффер
• Контроль метрик: отклики, конверсии, time-to-hire, NPS
• Контент и коммуникация
• Редактура HR-контента и вакансий
• Контроль тональности и смыслов
• Упаковка компании как работодателя (карьерные лендинги)
• Публичность
• Публичные выступления
• Прямая работа с CEO и топами
• Работа с рекрутингом
• Анализ собеседований и candidate experience
• Синхронизация с лидами по требованиям
• Внутренний бренд и обратная связь
• Проведение eNPS
• Анализ «температуры» команды
• Запуск и проверка внутренних инициатив
Пожелания к кандидату:
• Опыт 3+ лет в HR-брендинге, MarHR или бренд-маркетинге
• Навыки оптимизации HR-воронки привлечения кандидатов
• Сильное маркетинговое мышление: гипотезы, каналы, метрики, аналитика
• Опыт публичных выступлений и уверенный питчинг
• Навыки работы с текстами и смыслами: вакансии, HR-контент, EVP
• Готовность дополнительно работать напрямую с CEO
Будет плюсом: опыт работы с визуальным контентом или управление подрядчиками
Что предлагаем:
• Построить HR-бренд американской beauty-компании с нуля
• Прямое влияние на рост бизнеса и скорость масштабирования команды
• Прямую работу с CEO и топ-менеджментом без бюрократии
• Публичную роль: выступления, амбассадорство, рынок труда
• Свободу и автономность в стратегии, гипотезах
• Удалённый формат, фокус на результат с четкими и понятными задачами
Для отклика 📲:
В сопроводительном письме будем рады увидеть ссылки на корпоративный контент или проекты, которыми вы гордитесь.
#job_вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #hrbrand #брендменеджер
💡 Еще вакансии на сайте
Работодатель:
Компания Imaree
Мы e-commerce компания в сфере Beauty. Более семи лет работаем с рынком США и активно растем. Сегодня в нашей команде больше 100 человек, мы работаем удаленно из 17 стран и строим культуру, в которой хочется развиваться и оставаться надолго.
Сейчас мы ищем HR Brand Manager, который с нуля создаст бренд работодателя. Нам важно, чтобы сильные кандидаты хотели к нам сами, а сотрудники чувствовали гордость за компанию и команду.
Что нужно делать и сделать:
• Стратегия HR-бренда
• Аудит текущего HR-бренда
• Формирование EVP и ключевых месседжей
• Определение ЦА кандидатов
• HR-маркетинг и воронка
• Проектирование HR-воронки привлечения
• Тестирование каналов и контента
• Работа с конверсией отклик → оффер
• Контроль метрик: отклики, конверсии, time-to-hire, NPS
• Контент и коммуникация
• Редактура HR-контента и вакансий
• Контроль тональности и смыслов
• Упаковка компании как работодателя (карьерные лендинги)
• Публичность
• Публичные выступления
• Прямая работа с CEO и топами
• Работа с рекрутингом
• Анализ собеседований и candidate experience
• Синхронизация с лидами по требованиям
• Внутренний бренд и обратная связь
• Проведение eNPS
• Анализ «температуры» команды
• Запуск и проверка внутренних инициатив
Пожелания к кандидату:
• Опыт 3+ лет в HR-брендинге, MarHR или бренд-маркетинге
• Навыки оптимизации HR-воронки привлечения кандидатов
• Сильное маркетинговое мышление: гипотезы, каналы, метрики, аналитика
• Опыт публичных выступлений и уверенный питчинг
• Навыки работы с текстами и смыслами: вакансии, HR-контент, EVP
• Готовность дополнительно работать напрямую с CEO
Будет плюсом: опыт работы с визуальным контентом или управление подрядчиками
Что предлагаем:
• Построить HR-бренд американской beauty-компании с нуля
• Прямое влияние на рост бизнеса и скорость масштабирования команды
• Прямую работу с CEO и топ-менеджментом без бюрократии
• Публичную роль: выступления, амбассадорство, рынок труда
• Свободу и автономность в стратегии, гипотезах
• Удалённый формат, фокус на результат с четкими и понятными задачами
Для отклика 📲:
В сопроводительном письме будем рады увидеть ссылки на корпоративный контент или проекты, которыми вы гордитесь.
#job_вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #hrbrand #брендменеджер
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -
