Загружаем источник...Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
💎 TOP LEVEL JOB: @toplevel_job
ДИРЕКТОР ОТДЕЛА ЛОГИСТИКИ
САНКТ-ПЕТЕРБУРГ в ГАРВИН (ГК ГаражТулс)
ЗАДАЧИ
• Проанализировать текущие логистические процессы на складе в Москве, составить план по улучшению сервиса с конкретными показателями;
• Изучить операционные процессы логистической сети по всей стране, предложить план по улучшению.
• Разработать проект по переезду склада с целью улучшения финансовых условий;
• Разработать методику оценки эффективности работы склада, рассчитать текущие показатели по всем складам;
• Внедрить стандартизированные оцифрованные процессы на всех складах компании по РФ.
ТРЕБОВАНИЯ
• Обладание высокой экспертизой в выстраивании складских и логистических процессов в комплексе со штатом более 100 сотрудников и с ассортиментом более 10 000 SKU;
• Опыт реорганизации структуры логистики, в том числе построения системы мотивации с применением KPI;
• Практика применения системного data driven/informed подхода в работе;
• Перспективное мышление, навыки планирования и целеполагания (практика работы с методикой OKR);
• Умение строить классные команды; Синхронизируешь свою деятельность с целями бизнеса и других направлений.
КОНТАКТЫ
•
ДИРЕКТОР ОТДЕЛА ЛОГИСТИКИ
САНКТ-ПЕТЕРБУРГ в ГАРВИН (ГК ГаражТулс)
ЗАДАЧИ
• Проанализировать текущие логистические процессы на складе в Москве, составить план по улучшению сервиса с конкретными показателями;
• Изучить операционные процессы логистической сети по всей стране, предложить план по улучшению.
• Разработать проект по переезду склада с целью улучшения финансовых условий;
• Разработать методику оценки эффективности работы склада, рассчитать текущие показатели по всем складам;
• Внедрить стандартизированные оцифрованные процессы на всех складах компании по РФ.
ТРЕБОВАНИЯ
• Обладание высокой экспертизой в выстраивании складских и логистических процессов в комплексе со штатом более 100 сотрудников и с ассортиментом более 10 000 SKU;
• Опыт реорганизации структуры логистики, в том числе построения системы мотивации с применением KPI;
• Практика применения системного data driven/informed подхода в работе;
• Перспективное мышление, навыки планирования и целеполагания (практика работы с методикой OKR);
• Умение строить классные команды; Синхронизируешь свою деятельность с целями бизнеса и других направлений.
КОНТАКТЫ
•
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -