Эта вакансия в архиве

Посмотреть похожие вакансии ↓
обновлено 1 месяц назад

Главный Специалист Управления Уязвимостями (VM)

Формат работы
hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
lead
Страна
Russia

Описание вакансии

Текст:
/

TL;DR

Главный специалист управления уязвимостями (Cybersecurity): выстраивание и развитие процессов Vulnerability Management с акцентом на автоматизацию реагирования и интеграцию систем ИБ. Фокус на верификации рисков, контроле устранения уязвимостей и взаимодействии с ИТ-подразделениями для обеспечения безопасности инфраструктуры.

Локация: гибридный формат, офис в Москве (м. Войковская).

Компания

Аккредитованная ИТ-компания, специализирующаяся на создании сложных ИТ-решений для российского рынка.

Что делать

  • Выстраивать и сопровождать процесс Vulnerability Management в компании.
  • Эксплуатировать VM-процессы с использованием SOAR-платформ, таких как Security Vision.
  • Интегрировать VM-системы с SOC, SIEM и CMDB.
  • Анализировать и приоритизировать риски, контролировать процессы устранения (remediation) и митигации уязвимостей.
  • Настраивать автоматизированные сценарии реагирования (playbooks).
  • Участвовать в расследовании инцидентов, связанных с эксплуатацией уязвимостей.

Требования

  • Опыт работы в сфере информационной безопасности от 2-х лет.
  • Опыт внедрения или развития VM-процессов и верификации уязвимостей.
  • Понимание жизненного цикла уязвимостей и опыт автоматизации рабочих процессов.
  • Навыки работы с российским стеком ИБ и основными инструментами (Kali Linux, Nessus, OpenVAS, SIEM, SOAR).
  • Опыт ведения проектов по устранению рисков.
  • Умение эффективно взаимодействовать с ИТ-командами и бизнесом.

Культура и преимущества

  • Официальное трудоустройство со всеми социальными гарантиями.
  • Гибридный формат работы и комфортный офис с компенсацией питания.
  • ДМС с первого дня работы (включая телемедицину и стоматологию) с льготами для родственников.
  • Возможности для профессионального развития: участие в конференциях, хакатонах и внешнее обучение.
  • Свободный дресс-код и отсутствие бюрократии.
  • Льготные программы страхования и доступ к корпоративной экосистеме сервисов.