Эта вакансия в архиве

Посмотреть похожие вакансии ↓
обновлено 19 часов назад

Technical Architect (1C)

Формат работы
remote (только Russia)/hybrid/onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
senior
Страна
Russia

Описание вакансии

Текст:
/

TL;DR

Технический Архитектор 1С (ERP): Формирование целевой архитектуры и сопровождение проектных команд при реализации комплексных решений 1С с акцентом на производительность и интеграцию. Фокус на проектировании высоконагруженных систем, решении задач оптимизации и внедрении инструментов автоматизации разработки.

Локация: Возможность работы удаленно, в офисе или в гибридном формате (г. Москва).

Компания

ИТ-компания «Лоция», специализирующаяся на внедрении и сопровождении корпоративных систем 1С.

Что делать

  • Формировать целевую техническую архитектуру и оценивать трудозатраты для коммерческих проектов.
  • Оказывать экспертную поддержку проектным командам (РП, программисты, администраторы, аналитики).
  • Проектировать интеграционные потоки и IT-инфраструктуру на этапе разработки.
  • Участвовать в пресейлах для подтверждения технической компетенции команды.
  • Решать сложные задачи производительности и проводить нагрузочное тестирование систем.
  • Разрабатывать проектную документацию (ТЗ, проектные решения) и внедрять инструменты автоматизации (CI/CD, автотесты).

Требования

  • Глубокий опыт работы в роли технического архитектора на проектах полного цикла 1С от 6 месяцев.
  • Опыт проектирования архитектуры высоконагруженных систем с использованием шин данных.
  • Уверенное владение конфигурациями 1С:УХ и 1С:ERP.
  • Навыки администрирования 1С в средах Windows и Linux.
  • Опыт управления командами разработки и владение методами оптимизации производительности.

Культура и преимущества

  • Официальное трудоустройство со всеми социальными гарантиями.
  • Гибкий формат работы: удаленка, гибрид или офис в Москве.
  • ДМС с первого дня работы, включая стоматологию и телемедицину.
  • Развитая система обучения: внешние курсы, участие в конференциях и хакатонах.
  • Свободный дресс-код, отсутствие бюрократии и доступ к зарплатному проекту с бонусами.