Product Analyst (Gamedev)

TL;DR

Продуктовый аналитик (Gamedev): Анализ ключевых метрик и экономики ивентов для Merge-2 проекта с акцентом на понимание игрового опыта и бизнес-показателей. Фокус на A/B тестировании, когортном анализе и визуализации данных для улучшения игры.

Локация: Офис в шаговой доступности от метро.

Компания

hirify.global — это один из крупнейших российских разработчиков и издателей компьютерных и мобильных игр.

Что делать

• Анализировать основные показатели (Retention, LT, ARPPU, Conversion Rate) в разрезе уровней, ивентов и игровых сессий.
• Описывать структуру логирования событий для нового функционала и контролировать качество собираемых данных.
• Разрабатывать с командой систему событий для оценки эффективности ивентов (воронки, монетизация, вовлеченность).
• Совместно с гейм-дизайнерами разрабатывать параметры A/B тестов, проверять статистические гипотезы и презентовать результаты.
• Строить когорты по источникам трафика, поведенческим паттернам и платежам для сегментации аудитории и поиска точек роста.
• Создавать дашборды в Redash и формировать гипотезы по улучшению игрового опыта, сложности и баланса валют.

Требования

• Опыт работы в продуктовой аналитике от 2-х лет, желательно в геймдеве или highload мобильных приложениях.
• Глубокое понимание метрик мобильных игр: воронок, юнит-экономики и специфики Casual-аудитории.
• Уверенное владение SQL (желательно ClickHouse) и практические навыки анализа данных в Python.
• Опыт работы со статистикой в A/B тестах (понимание p-value, доверительных интервалов, t-теста).
• Опыт работы с инструментами визуализации данных (Redash, Tableau).
• Умение понятно и структурировано презентовать результаты исследований, доносить их до команды и аргументировать выводы.

Культура и преимущества

• Расширенный ДМС со стоматологией с первого рабочего дня.
• 100% оплата больничного (30 дней в год).
• Материальный бонус при рождении ребенка, ведение беременности, ДМС и подарки детям.
• Телемедицина и медицинская поддержка 24/7, полис страхования от критических заболеваний.
• Программа благополучия сотрудников, включающая работу с психологом, финансовые и юридические консультации.
• Занятия английским языком, корпоративные скидки, дополнительное профессиональное обучение и компенсация затрат на спорт.