Роль четко определена с ясными обязанностями, но отсутствие информации о зарплате и аутсорсинговая природа компании могут вызывать опасения по поводу нагрузки и стабильности.
Кликните для подробной информации
Зарплата не указанаАутсорсинговая компанияЧеткие обязанностиМеждународный проект
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Chief Operating Officer
Топассистент, Сербия
Что предстоит делать:
🌸Выстраивать операционную модель маркетингового агентства: оргструктура, delivery-процессы, стандарты качества и SLA. 🌸Управлять сквозным циклом от брифа до запуска и оптимизации кампаний, сокращая time-to-market через стандарты и автоматизацию. 🌸Внедрять систему планирования (capacity, backlog, приоритизация) и OKR/KPI, связанные с performance-метриками (CPA/CAC, ROI, payback, LTV, маржинальность). 🌸Проводить регулярные ops и business review, пост-анализ ключевых запусков. 🌸Обеспечивать контроль качества креатива, лендингов, трекинга и кампаний, выстраивать работу с инцидентами. 🌸Стандартизировать инструменты (таск-трекеры, BI, дашборды) и обеспечивать корректность данных и атрибуции. 🌸Управлять рисками маркетинговых каналов, подрядчиками и compliance-ограничениями. 🌸Масштабировать агентство: найм, развитие руководителей, запуск новых гео, направлений и каналов.
Кого мы ищем:
💦Специалиста с опытом 8+ лет в операционном управлении performance-маркетингом или digital/affiliate агентством (желательно iGaming, fintech или другие regulated/high-risk домены). 💦Руководителя с опытом управления кросс-функциональными командами (media buying, creative, analytics, account). 💦Профессионала с практикой внедрения OKR/KPI, RACI, ops-ритуалов и PMO-подхода. 💦Коллегу с сильным пониманием performance-экономики: бюджеты, маржа агентства, CPA/CAC, ROI, payback, LTV. 💦Специалиста с опытом построения процессов “brief-to-launch”, стандартизации и автоматизации. 💦Лидера с развитой коммуникацией и способностью согласовывать приоритеты между бизнесом и агентством.
Что предлагаем:
☘️Оформление по трудовому договору. ☘️Конкурентный фиксированный доход (обсуждается индивидуально). ☘️Международный проект с прямым взаимодействием с C-level. ☘️Расширенный социальный пакет: ДМС, компенсация питания, фитнес, обучение. ☘️Оплата билетов при переезде для кандидата и членов семьи, полная визовая поддержка. ☘️Формат работы: первые 3 месяца удаленно, далее — релокация в офис в Лимасол или Белград.
Показать контакты
#serbia
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации