1 день назад
Директор по маркетингу
Загружаем источник...Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
ВАКАНСИЯ: Директор по маркетингу
В крупную российскую торгово-производственную группу компаний с оборотом более 10 млрд. руб. в год
по направлению отделочные материалы и интерьер требуется Директора по маркетингу
В этой роли нужно будет:
• развивать конкурентные преимущества компании и качественно отстраиваться от конкурентов,
• управлять всеми каналами маркетинговых коммуникаций
• контролировать качество всех продуктов маркетинга и рекламы.
• Одна из задач — лидировать в разработке креативной стратегии и проводить маркетинговые исследования рынка.
Наши ожидания от кандидатов:
• опыт управления маркетингом 360 градусов в В2В сегменте с командой +/- 10 сотрудников и бюджетом от 100 млн.руб. - от 3х лет;
• опыт в офлайн и онлайн маркетинге - обязателен;
• опыт конкурентного анализа в сфере, где Nielsen "не работает";
• глубокие знания digital-маркетинга и аналитики;
• высокие внутренние профессиональные стандарты и понимание того, что маркетинг - это креатив и эстетика в сочетании с логикой и бизнес-результативностью.
Готовы предложить:
• Работу в стабильной динамично развивающейся торгово-производственной компании;
• Реально интересные проекты и приличный бюджет для их реализации;
• Демократичную и порядочную корпоративную среду;
• Корпоративные мероприятия (спортивные/обучающие/развлекательные/благотворительные);
• Соблюдение ТК РФ, выплату зарплаты 2 раза в месяц;
• Корпоративную мобильную связь;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Заработная плата: оклад + KPI.
• Конкретные условия обсуждаем индивидуально.
Уважаемые соискатели, многие из вас обладают превосходным опытом и обширными знаниями. Мы ценим это и поэтому предлагаем взаимно сэкономить время.
Вместо длительного сопроводительного письма ответьте на 3 вопроса:
1) количество подчиненных и должности на последних 3х местах работы,
2) бюджет в управлении на последних 3х местах работы
3) ваши ожидания по заработной плате.
Со своей стороны обещаем быстрый ответ на ваши отклики. Даже если это отказ, не принимайте на свой счет, - возможно, Вы слишком круты для нашего этапа развития.
Контакт для связи Мария (пишите мне в Телеграм)
В крупную российскую торгово-производственную группу компаний с оборотом более 10 млрд. руб. в год
по направлению отделочные материалы и интерьер требуется Директора по маркетингу
В этой роли нужно будет:
• развивать конкурентные преимущества компании и качественно отстраиваться от конкурентов,
• управлять всеми каналами маркетинговых коммуникаций
• контролировать качество всех продуктов маркетинга и рекламы.
• Одна из задач — лидировать в разработке креативной стратегии и проводить маркетинговые исследования рынка.
Наши ожидания от кандидатов:
• опыт управления маркетингом 360 градусов в В2В сегменте с командой +/- 10 сотрудников и бюджетом от 100 млн.руб. - от 3х лет;
• опыт в офлайн и онлайн маркетинге - обязателен;
• опыт конкурентного анализа в сфере, где Nielsen "не работает";
• глубокие знания digital-маркетинга и аналитики;
• высокие внутренние профессиональные стандарты и понимание того, что маркетинг - это креатив и эстетика в сочетании с логикой и бизнес-результативностью.
Готовы предложить:
• Работу в стабильной динамично развивающейся торгово-производственной компании;
• Реально интересные проекты и приличный бюджет для их реализации;
• Демократичную и порядочную корпоративную среду;
• Корпоративные мероприятия (спортивные/обучающие/развлекательные/благотворительные);
• Соблюдение ТК РФ, выплату зарплаты 2 раза в месяц;
• Корпоративную мобильную связь;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Заработная плата: оклад + KPI.
• Конкретные условия обсуждаем индивидуально.
Уважаемые соискатели, многие из вас обладают превосходным опытом и обширными знаниями. Мы ценим это и поэтому предлагаем взаимно сэкономить время.
Вместо длительного сопроводительного письма ответьте на 3 вопроса:
1) количество подчиненных и должности на последних 3х местах работы,
2) бюджет в управлении на последних 3х местах работы
3) ваши ожидания по заработной плате.
Со своей стороны обещаем быстрый ответ на ваши отклики. Даже если это отказ, не принимайте на свой счет, - возможно, Вы слишком круты для нашего этапа развития.
Контакт для связи Мария (пишите мне в Телеграм)
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -