Назад
4 часа назад

Scala Big Data Developer/Engineer

Формат работы
remote (только Russia)
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
vacancy_detail.hirify_telegram_tooltip Загружаем источник...

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Scala Big Data Developer/Engineer

Требования

Бэкенд разработчик Middle Scala Apache Spark Оптимизация кода ETL SQL

Условия

Можно удалённо Москва АО «ГНИВЦ» 4.57 it-компания gnivc - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

  • Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний;
  • Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job;
  • У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата;
  • Являемся аккредитованной ИТ-компанией.

Задачи:

  • Разрабатывать и оптимизировать высоконагруженные Spark-приложения на языке Scala;
  • Проводить рефакторинг и улучшать архитектуру существующего кода;
  • Проектировать схемы хранения и модели данных;
  • Писать тесты, участвовать в code review, влиять на качество продукта;
  • Быстро анализировать инциденты и баги, собирать статистику по пайплайнам, выявлять узкие места и устранять их на всех этапах ETL;
  • Консультировать младших коллег, делиться опытом и быть открытым к изучению нового, как в стеке Scala/Spark, так и во внутренних инструментах и подходах команды.

Мы от вас ждём:

  • Опыт коммерческой разработки на Scala;
  • Уверенное владение Apache Spark (включая каталитический оптимизатор, управление джойнами, партициями и shuffle-процессами);
  • Опыт работы с GraphFrame и Pregel;
  • Знание cats-effect (понимание функциональных эффектов);
  • Глубокое понимание внутреннего устройства Spark: планирование задач, кеширование, checkpoint'ы, memory management;
  • Готовность погружаться в бизнес-логику и предметную область нам важно не просто выполнить ТЗ, а понять задачу, предложить оптимальное решение и улучшить продукт;
  • Уверенное владение SQL, писать сложные запросы, оптимизировать их, работать с Hive и понимать, как Spark выполняет SQL-код под капотом.

Стек:

  • Языки: Scala 2.13;
  • Обработка данных: Apache Spark 3+ (Core, SQL, GraphFrames, GraphX, Pregel);
  • Функциональные библиотеки: cats-effect (IO, Resource), Circe;
  • Хранение: Hive, HDFS;
  • Тестирование: ScalaTest, Mockito.

Мы предлагаем:

  • Возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ;
  • Рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45);
  • Достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты;
  • Официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц;
  • Заботу о здоровье:

Компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню. Добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию. Возмещение до 50% затрат на занятия спортом.

  • Развитие и обучение:

Профессиональное обучение и сертификация за счет компании. Организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов. Партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox. Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital.

  • Дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →

Текст вакансии взят без изменений

Источник -