Загружаем источник...Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
📌 People Operations Partner
📍 Локация: Вильнюс, Литва
💼 Формат: full-time, гибрид
🌍 Flo — #1 health & fitness приложение в мире с 500M+ загрузок и 80M+ активных пользователей в месяц.
Что делать:
— Вести полный цикл employee lifecycle (onboarding, offboarding, бенефиты, отпуска, payroll inputs, соблюдение политик)
— Обеспечивать соответствие трудовому законодательству Литвы и требованиям ЕС
— Участвовать в performance и reward циклах (salary changes, анализ данных, операции по вознаграждению)
— Анализировать, упрощать и автоматизировать процессы (Google Sheets, App Script, Zapier и др.)
— Администрировать и оптимизировать HRIS (HiBob)
— Работать с SODRA и локальной payroll-системой BSS
— Вести low-risk employment relations кейсы
— Сопровождать процессы work permits для expat-сотрудников
— Организовывать мероприятия и поддерживать корпоративную культуру
Ожидания:
— 3+ года опыта в People Operations / HR Shared Services / HR Generalist (желательно в fast-scaling компании)
— Знание трудового законодательства Литвы
— Опыт самостоятельного ведения сложных HR-процессов
— Сильные коммуникативные навыки и сервисный подход
— Внимание к деталям и ориентация на улучшение процессов
— Опыт работы с HRIS (HiBob), Excel / Google Sheets
— Свободный английский и литовский языки
Условия:
— От €3,200 gross в месяц (обсуждается по опыту)
— Гибридный формат (3 дня в офисе)
— Бонусная схема и ежегодные пересмотры зарплаты
— Оплачиваемый отпуск, sick leave и female health leave
— Расширенный parental leave
— 5-недельный оплачиваемый sabbatical после 5 лет
— Flo Premium для друзей и семьи
— Медицинские и wellbeing-бенефиты
Ссылка на LinkedIn
#PeopleOperations #HR #Вильнюс
___________
Смотри другие вакансии
HR Jobs|Russia & Global
📍 Локация: Вильнюс, Литва
💼 Формат: full-time, гибрид
🌍 Flo — #1 health & fitness приложение в мире с 500M+ загрузок и 80M+ активных пользователей в месяц.
Что делать:
— Вести полный цикл employee lifecycle (onboarding, offboarding, бенефиты, отпуска, payroll inputs, соблюдение политик)
— Обеспечивать соответствие трудовому законодательству Литвы и требованиям ЕС
— Участвовать в performance и reward циклах (salary changes, анализ данных, операции по вознаграждению)
— Анализировать, упрощать и автоматизировать процессы (Google Sheets, App Script, Zapier и др.)
— Администрировать и оптимизировать HRIS (HiBob)
— Работать с SODRA и локальной payroll-системой BSS
— Вести low-risk employment relations кейсы
— Сопровождать процессы work permits для expat-сотрудников
— Организовывать мероприятия и поддерживать корпоративную культуру
Ожидания:
— 3+ года опыта в People Operations / HR Shared Services / HR Generalist (желательно в fast-scaling компании)
— Знание трудового законодательства Литвы
— Опыт самостоятельного ведения сложных HR-процессов
— Сильные коммуникативные навыки и сервисный подход
— Внимание к деталям и ориентация на улучшение процессов
— Опыт работы с HRIS (HiBob), Excel / Google Sheets
— Свободный английский и литовский языки
Условия:
— От €3,200 gross в месяц (обсуждается по опыту)
— Гибридный формат (3 дня в офисе)
— Бонусная схема и ежегодные пересмотры зарплаты
— Оплачиваемый отпуск, sick leave и female health leave
— Расширенный parental leave
— 5-недельный оплачиваемый sabbatical после 5 лет
— Flo Premium для друзей и семьи
— Медицинские и wellbeing-бенефиты
Ссылка на LinkedIn
#PeopleOperations #HR #Вильнюс
___________
Смотри другие вакансии
HR Jobs|Russia & Global
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -