Эта вакансия в архиве

Посмотреть похожие вакансии ↓
обновлено 21 день назад

Системный Аналитик (HR Tech)

Формат работы
hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia

Описание вакансии

Текст:
/

TL;DR

System Analyst (PaaS SaaS HR): Developing and analyzing business services for a next-generation HR platform with an accent on component-reactive architecture and full-cycle HR process automation. Focus on designing integrations, analyzing complex cases, and supporting testing and deployment in a hybrid work environment in Moscow.

Location: Moscow, Russia with hybrid work format

Компания

Сбер реализует масштабный проект по созданию технологической HR-платформы нового поколения (PaaS/SaaS) с применением современных компонентно-реактивных подходов.

Что делать

  • Собирать требования совместно с владельцем продукта
  • Проводить анализ функциональности для выявления слабых мест и нереализуемых кейсов
  • Проектировать интеграции с источниками данных и смежными сервисами
  • Проверять доработки на соответствие требованиям, сопровождать тестирование и внедрение
  • Разбирать сложные кейсы с прома и анализировать инциденты
  • Поддерживать актуальность документации по проекту

Требования

  • Опыт работы системным аналитиком в IT от 2 лет
  • Опыт описания пользовательских историй, сценариев взаимодействия, критериев приемки, требований к прототипам и дизайну (UI/UX)
  • Знание жизненного цикла ПО, UML/BPMN, инструментов моделирования (visio, draw.io, plantUML)
  • Понимание клиент-серверной архитектуры, REST/SOAP, микросервисной архитектуры, брокеров сообщений (kafka, rabbitmq)
  • Опыт проектирования баз данных и написания комплексных запросов
  • Навыки тестирования (swagger, curl, postman) и анализа логов и мониторинга
  • Навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов будет преимуществом

Культура и преимущества

  • Гибридный график работы
  • Конкурентная компенсация с окладом и премиями
  • ДМС с первого дня, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний
  • Материальная помощь, социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
  • Дисконт-программы от партнеров, бесплатный фитнес на территории работодателя
  • Внешнее и внутреннее обучение: семинары, тренинги, конференции, корпоративная библиотека